2retrait d'enfants et 1 autre retrait 1 mois après

monbioubiou · 03-06-2008 20:05:56

bonjour a toutes, je garde D depuis octobre 2005, je recois la lettre de retrait de l'enfant pour le 30 mai, j'ai T depuis 6 mois, je recois la lettre de retrait de l'enfant pour le 21 mai. J 'ai fais ma déclaration aux ASSEDIC le 1 juin. Je garde J depuis janvier 2007, les parents viennent de me dire qu'il vont m'envoye la lettre de retrait demain.Il y aura donc 1 mois de préavis, les congés payés et les 1/120 des salaires percus. Aurais je droit aux ASSEDIC pour J ? Merci de vos réponses.

03-06-2008 20:05:56

gretchen · 03-06-2008 20:30:08

Désolé, mais aucune idée!!!
J' ai eu 2 licenciements à 3 mois d' intervalle. Les assedics ont été quelque peu perturbé...et on continué à me versé par rapport à la perte de mon 1er licenciement (contrat le plus petit ) . J' ai demandé à ce que l'on réexamine mes droits du fait de mon 2ème licenciement. On m' a dit qu cela n' était pas sytèmatique, j' attend une réponse depuis 2 mois et demie!!!!! En attendant pas d' indemnités....Mais je dois être un cas exceptionne!!!!on va dire ça....

monbioubiou · 03-06-2008 20:43:18

merci gretchen,j'espere que ca ira plus vite pour moi car je suis seule avec ma fille.

astrid6 · 04-06-2008 00:29:43

Malheureusement, il semble que l'Assedic ne recalcule pas les droits pour des pertes de contrats si rapprochées. Il aurait fallu attendre et déposer les deux en même temps. Mais bon, qui ne tente n'a rien.

04-06-2008 00:29:43

4i.modo · 04-06-2008 05:23:06

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
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MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture