forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-06-2008 11:05:33
licenciement
bonjour à tous,
j'ai besoin d'un renseignement. voilà je garde le charmant petit garçon d'une institutrice depuis octobre 2007 à raison de 4 jours par semaine sur 30 semaines/an (37 semaines travaillées - 7 semaines de RTT car la maman est à 80%). Elle vient de m'annoncer qu'elle changeait de nounou au mois de septembre pour soit disant convenance (alors que je suis à 2 pas de chez elle). elle met donc fin à mon contrat le 8 juillet 2008, date des vacances scolaires. Pourriez-vous me dire quel sera mon salaire au mois de juillet sachant que mon salaire net mensualisé est de 270 €/mois sans les cp
merci beaucoup de me renseigner et bonne journée
Hors ligne
05-06-2008 11:05:33
#3 05-06-2008 14:09:25
Re : licenciement
bonjour
le salaire de juillet sera le nb de jour que tu as reellement travaillé
+ ta prime de licenciement
+ les indemnites
+ la regularisation eventuelle
+ une somme de cp ..........
Pas de prime de licenciement car le contrat n'a pas 1 an.
Hors ligne
05-06-2008 14:24:16
#5 05-06-2008 14:27:46
Re : licenciement
merci beaucoup pour les renseignements
c'est sympa de pouvoir trouver des réponses aussi facilement
j'aurais une autre question: est ce que j'ai bien calculé le salaire mensuel étant donné que la maman a récupéré ses jours du 11 mars 08 au 13 mai 08? j'ai pris la base de 37 semaines travaillées - 7 semaines de rtt
merci beaucoup
Hors ligne
#6 05-06-2008 14:28:10
Re : licenciement
En principe avec les contrats enseignants il y a une régularisation importante si le contrat s'arrête avant que les vacances d'été soit écoulé... tu as probablement travaillé la quasi totalité de tes 31 semaines mais elles ne t'ont pas été payé totalement puisque lissage sur un an, il faut donc que tu fasses le calcul de ce que tu aurais du toucher pour les semaines de travail effectuées et que tu compares à ce que tu as été payé pour avoir le montant de la régul et tu rajoutes les cp...
Hors ligne
