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#1 10-06-2008 15:01:57
licenciement
Bonjour,suite à mon licenciement depuis le 7/06/2008,pouvez-vous me dire comment calculer mes congés payés non pris sachant qu'il me reste 30 jours de congés non pris à mon actif.mon contrat était fait comme suite:46sx35hx2,65th net.Merci pour vos réponses qui m'aideront pour la régularisation.
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10-06-2008 15:01:57
#2 10-06-2008 15:11:13
Re : licenciement
Bonjour,suite à mon licenciement depuis le 7/06/2008,pouvez-vous me dire comment calculer mes congés payés non pris sachant qu'il me reste 30 jours de congés non pris à mon actif.mon contrat était fait comme suite:46sx35hx2,65th net.Merci pour vos réponses qui m'aideront pour la régularisation.
Tu n'as pas droit à 30 j ouvrables pour 46 semaines travaillées, mais seulement à 29 j.
Ensuite tu, compares la méthode des 10 % du total des salaires, et la méthode du maintien de salaire. Puis tu te fais payer la plus avantangeuse.
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#4 10-06-2008 16:46:55
Re : licenciement
Pour 46 semaines, c'est 28 jrs acquis
46 / 4 = 11.5 (on ne garde que le chiffre avant la virgule)
11 x 2.5 = 27.5 jrs (là on arrondit au chiffre supérieur) soit 28 jrs.
Pour le maintien de salaire :
28 jrs = 4 semaines de 6 jrs (du lundi au samedi) + 4 jrs (L M M J)
Sur tous ces jrs tu calcules combien tu aurais touché sur tes jrs ouvrés (travaillés)
TH x nbre d'h par jour x nbre de jrs d'accueil.
Si tu ne fais pas le même nombre d'heures quotidiennes, tu calcules pour chaque jr la somme à percevoir (ou tout du moins tu regroupes les jrs avec le même nombre d'h).
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10-06-2008 16:46:55
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