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#1 12-06-2008 19:24:09
pb d heures
bonjour,
j ai une petite question, dans le contrat fait en octobre nous avons fait une moyenne d heure a la semaine on trouve 38h30 semaines, apres je connai pas le calcul mais le ram a trouvé 141h mensuel donc ma question est la suivante au dela des 141 heures je suis bien payé en heures complementaire ???
et par contre si je travil moins de 141h par mois c est tout benef pour moi ???
car j ei des petites 31h30 et grandes semaines 41h30, la maman me di que quan je suis en petite semaine et quelle me demande de faire des heures en plus mais qui ne depasse pas les 38h30 elle me paye pas a t elle le droit ???
par exemple au mois de mai j ai fait 182 h payé donc sur 141h et elle ma compté 12h complémentaire hors normalement il en manquent 29 h non ?
Hors ligne
12-06-2008 19:24:09
#2 12-06-2008 19:32:10
Re : pb d heures
la mensualisation est une estimation minimum annuel divisé par 12.
si on fait + d'heures que prévut PAR JOUR ou PAR SEMAINE se sont des heures complementaires,
sinon : non.
il est normal d'avoir moins d'heures certains mois (à cause des cp) et + d'autres (mois pleins) puisque c'est un lissage...
si elle fait plus que ce qui a été éstimé, cela est payé mois par mois.
et en date anniversaire on fait une réguilarisation pour verifier que rien n' a été oublié.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut, rien ne se rembourse puisqu'en principe la mensu est un minimum .
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive
comme tout salaire n'étant qu'une base, il peut être superieur comme
à l'usine c'est comme le smic (= salaire de base)
exemples :
+ ancieneté
+ prime de salissure
+ prime panier
+ prime deplacement
+ prime rendement
+ prime d'équipes
+ primes exeptionelles (13° mois, vacances,dimanche, nuit, etc...)
cela parfois double les salaire et même + !!!!
mais la base servait pour tout les calculs de primes etc...,
pour les absences,
pour les cp etc........
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