forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 13-06-2008 16:24:38
pour septembre 2008
bonjour,
j'aurais besoin de votre lumière:
en septembre prochain un des enfants (péri scolaire) s'en va dans une autre commune et je n'en aurai plus la garde ... sauf que la maman m'annonce que je risque de l'avoir pendant certains jours pendant les vacances scolaires (mais elle ne sait pas lesquels!!!).
Dois-je faire un avenant au contrat ou mettre fin au contrat actuel et lui faire un contrat occasionnel ?
De plus ayant un autre contrat en vue, je risque de coincer pendant ces vacances scolaires (dépassement du nombre d'enfants autorisés) et je devrai lui refuser son petit. Que feriez-vous à ma place ?...
Hors ligne
13-06-2008 16:24:38
#2 13-06-2008 16:48:38
Re : pour septembre 2008
Bonjour tu sais ce ne sera pas simple a gérer car tu trouvera surement un autre accueil et pour ton salaire ce sera mieux mais si la maman ne te licencie pas tu aura une place de prise et comme disent certaines puer chez nous c' est votre choix d' accepter les peri donc tant pis pour vous si ça prends une place assumez!!! .
moi je dirais a la maman que je suis désolee mais que je ne peut pas .Sauf si tu as tissé des liens particuliers avec cet enfant et que tu préfères l' avoir de temps en temps a toi de voir bien sur .
souvent on a du mal a les voir partir mais il y a le coeur et la raison !!.
bon courage pour ta décision . Romanou.
Hors ligne
#3 13-06-2008 17:07:27
Re : pour septembre 2008
Sauf à avoir un agrément péri-scolaire libre ou une dérogation, tu n'as aucun intérêt à conserver ce contrat pour quelques jours hypothétiques pendant les vacances... Donc elle arrête le contrat.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
Hors ligne
Pages : 1
