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#1 16-06-2008 16:38:38
Je suis perdue
Bonjour, j'ai eu la visite d une maman prof qui veut me laisser son petit 6H par jour et 5 jours par semaines etant donné son métier elle a 16 semaines de congés et souhaiterai me payer jusqu'en juin pour ne pas me payer 2 mois de plus alors que je n aurai pas le petit comment dois je calculer tout ca je me perds aussi pour mes conges a moi je pensai faire tarif horaire fois nombre d heure par semaine fois 36 le tout divisé par 10
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16-06-2008 16:38:38
#2 16-06-2008 17:23:21
Re : Je suis perdue
bonjour
normalement la mensualisation est obligatoire sur 12 mois, qu'il y ait présence ou non de l'enfant durant des congés
c'est un lissage sur l'année
pour les contrats enseignants, c'est pareil
même si l'enfant n'est pas présent durant les vacances scolaires, la menssualisation se calcule sur 36 ou 37 semaines de présence de l'enfant et tout ça reparti sur les 12 mois
que compte faire cette maman une fois le mois de juin fini?
si elle veut te reprendre en septembre, elle n'a pas le droit, elle esr obligé d'attendre une période de 6 mois pour te réembaucher
et toi pendant juillet et aout, tu acceptes d'être sans salaire et de "garder" la place de nouveau pour septembre
il faut bien expliquer le principe de la mensualisation au parent
elle ne paye pas pour rien les 2 mois d'été car , je le répete, la mensualisation est un lissage sur 12 mois
voir la convention
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#3 16-06-2008 17:30:05
Re : Je suis perdue
je suis d'accord avec lulu54,la mensualisation c'est sur 12 mois.Moi j'ai un contrat de 35 semaines 23 h/semaines,c'est mon 1er contrat,j'attends une réponse pour un bébé.
l'amitié est un trésor dont il ne faut pas perdre la clé
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16-06-2008 20:12:10
#5 16-06-2008 22:08:49
- carolinec29
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- Lieu : Au bout du finistére !!
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- Messages : 1 668
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Re : Je suis perdue
Bonsoir,
Une mensu peut très bien se calculer sur moins de 12 mois, par contre si elle compte travailler de nouveau avec toi en septembre, il ne faut pas qu'elle stoppe le contrat (juillet - août) pour en refaire un autre en septembre, il y a, si je crois bien me rappeler 6 mois à attendre entre la fin d'un contrat et une réembauche.
Mais attends l'avis des pros !!!
Maman de 2 superbes minettes, agréée pour 4 enfants et actuellement 3 p'tits loulous en garde.
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#7 17-06-2008 22:03:55
Re : Je suis perdue
Bonsoir,
Je garde 2 freres ,dont la maman est prof.Il faut calculer le taux horaire multi par le nombre d'heure semaine multi par le nombre de semaines travaillées dans l'année et divisé par 12 et vous obtenez le montant annuel. Pour les congers elle me verse 10% tous les 6 mois.Comme ça quand vous n'avez pas les enfants votre salaire est le mème.
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