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#1 20-06-2008 14:29:20
- steffy5974
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- Inscription : 10-04-2007
- Messages : 209
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bulletin de paie
Bonjour,
Depuis janvier, je garde une petite à temps complet et pour fiche de paie je reçois celle de la PAJE. Mais on m'a dit que la PAJE délivrait que des attestations d'emploi et non des fiches de paie.
Dois-je demander à la maman de me fournir une autre fiche de paie (faites sur le site de l'urssaf) ???
Merci pour vos réponses.
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20-06-2008 14:29:20
#2 20-06-2008 22:10:27
Re : bulletin de paie
bonjour steffy
il te faut une attestation de la paje +un bulletin de salaire
si tu veux des renseignements, tu vas sûr infos&articles
tu devrais avoir toutes les questions que tu te poses.
bon week-end
Dernière modification par pascale85 (20-06-2008 22:11:11)
~~°oOTatapascaleOo°~~
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#3 21-06-2008 10:44:07
Re : bulletin de paie
convention collective : un bulletin de salaire est délivré à l'ass mat !
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#4 21-06-2008 13:44:41
- steffy5974
- Membre
- Inscription : 10-04-2007
- Messages : 209
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Re : bulletin de paie
Merci de me répondre,
Oui je savais qu'il me fallait un bulletin de paie, mais en fait j'ai toujours cru que l'attestation employeur reçu de la PAJE était la fiche de paie, c'est à s'y méprendre.
Par contre la maman me remet avec mon chèque, un bulletin de paie qui ne ressemble pas trop à un bulletin de salaire. on y retrouve le planning des heures effectuées, le calcul de la mensualisation, les repas, les indemnités entretien..... mais pas les charges salariales....ça ressemble plus à un récapitulatif. Alors je me demande si ce qu'elle me donne est bien une fiche de paie ?
j'espère n'avoir pas été trop confuse dans mes propos.
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21-06-2008 13:44:41
#6 29-06-2008 15:52:03
- danielle74
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- Inscription : 29-06-2008
- Messages : 9
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Re : bulletin de paie
oui mais voilà ce qui est ecrit sur le site de l'urssaf
20/06/2008
Parents employeurs : simplifiez vos démarches avec Pajemploi
Vous êtes parents d’un jeune enfant né, adopté ou recueilli en vue de l’adoption depuis le 1er janvier 2004.
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#7 29-06-2008 15:54:26
Re : bulletin de paie
je me repete
le bs est obligatoire (cf la convention collective)
la paje envoie une attestation et non un bs
de plus l'attestation n'esst pa assez complete car il n'y figurent pas les indemnités de repas...
..et lorsque nous accueillons une fratrie tout est regroupé..
donc le "vrai" bs est preferable..
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#8 29-06-2008 15:57:43
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