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Discussion fermée
#1 20-06-2008 16:48:15
Promesse d'embauche aidez moi!
Aidez moi je suis perdue...
Je cherchais une assistante maternelle avant de trouver du travail et j'en ai trouvé une donc on a signé une promesse d'embauche pour octobre 2008 en espérant trouver du travail...
En effet j'ai trouvé pour juillet-août 2008 et on a signé le contrat qui est un cdi et avec accord je la licencierai à la fin de mon contrat.
Mais qu'en est-il de la promesse d'embauche ? est-elle toujours valable ?
Merci de me répondre je suis pommée !...
Bizzz.. à tous !
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20-06-2008 16:48:15
#2 20-06-2008 18:37:51
Re : Promesse d'embauche aidez moi!
votre promesse d'embauche devient caduque des que vous l'embauchez ... puisque vous tenez votre promesse d'embauche....
je ne vois pas ce que vous craignez ...
expliquez vous 
une remarque: si vous licenciez votre assmat... vous ne pourrez pas la reembauchez avant 6 mois ....
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#3 20-06-2008 18:46:07
Re : Promesse d'embauche aidez moi!
mais apparemment mon assmat me fait comprendre que la promesse d'embauche tiendra toujours du fait que je vais la licencier début septembre... Est ce que je dois lui en faire part ?
par contre je ne savais pas qu'il y avait un délai de 6 mois entre chaque embauche ?
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#4 20-06-2008 18:47:53
Re : Promesse d'embauche aidez moi!
Pourquoi deux fois la mème question ?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=48742
Vous pouvez la réembaucher avant 6 mois ...mais elle ne peut percevoir d'assedic entre les deux embauches.
De toute façon si vous l'embauché que deux mois , elle n'aura pas droit aux assedic ...donc vous pouvez la réembaucher.
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20-06-2008 18:47:53
#7 20-06-2008 21:12:49
Re : Promesse d'embauche aidez moi!
Bonsoir !
La promesse d'embauche que vous avez signe "s'efface" une fois ue vous avez signe avec cette assmat' votre contrat !
Avant, ce qui vous liez avec ete la promesse d'embauche, et maintenant, ces le contrat de travail qui vous lie avec !
Donc, la promesse d'embauche n'a plus lieu d'être !
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#9 20-06-2008 22:09:54
Re : Promesse d'embauche aidez moi!
Bonsoir,
Je ne pense pas qu'il existe des textes de loi, car c'est la convention collective qui a formalisé l'engagement reciproque pour répondre aux attentes tant de l'assistante maternelle que de l'employeur 
D'autres vous donneront certainement leur avis
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#10 20-06-2008 23:39:14
Re : Promesse d'embauche aidez moi!
bon prenons les choses sous un autre angle:
vous commandez un meuble.... vous signez et promettez de l'acheter.... vous l'achetez (livré monté ) donc le contrat est accompli
on ne vous demandera pas d'honorer à nouveau votre commande!!! vous aurez donc la preuve de d'achat : la facture !!!
la commande: l'engagement reciproque
le meuble: l'assmat 
(oui mais un beau meuble )
la facture: le contrat signé (meme si elle n'a travaillé qu'une seule journee!!!)
pas besoin de loi pour cela
et si vous avez un pb avec le meuble c'est au s a v que vous devrez vous adresser pour nous les prud'homs
voilà
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#12 21-06-2008 18:05:12
Re : Promesse d'embauche aidez moi!
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