Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 25-06-2008 17:42:03
lettre de rupture de contrat
bonjour à toutes et tous , je suis nouvelle et je cherche quelqu'un qui aurai déjà cassé un contrat avec des parents , c'est la premiére fois pour moi . c'est parce que je voudrais retravailler en tant qu'auxiliaire de puériculture( premier rendez-vous demain!! ) c'est dû a un raz le bol des parents ils me prennent tous pour une bobonne et voir pour une incompétente!! pourtant j'ai obtenue mon diplôme d'auxiliaire de puériculture du premier coup en 1997 et que j'ai 3 enfants (10 ans, 8 ans, 3 ans ) je suis limite en dépression je panique quand je vois arriver les perents et quand tout le monde est reparti il m'arrive de pleurer !!!!merci d'avance pour les conseils
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25-06-2008 17:42:03
#4 26-06-2008 09:13:40
- amandine23
- Membre
- Inscription : 27-04-2008
- Messages : 754
- Site Web
Re : lettre de rupture de contrat
moi meme j'ai casser un contrat avec les parents pour les meme raison que toi les parents me prennais pour une boniche voir meme m'insulter,un coup de raz le bol il ont reçu ma lettre de demission avec AR,est la le choque pour eux car j'avais ecrit ce pourquoi je casser le contrat avec eux j'avais tout expliquer en long et en large,sans faire un roman biensur,et la ils se sont rendu compte du mal qu'ils pouvais faire de la nounou qu'ils perdais....COURAGE
nounou de deux soeurs!! pucinette d'amour de 3ans!!! et ma razmokette d'amour de 3mois !!!
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26-06-2008 09:13:40
#5 26-06-2008 09:53:50
Re : lettre de rupture de contrat
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
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#6 26-06-2008 13:40:18
Re : lettre de rupture de contrat
merci amandine 23 ,mon souci est avec une maman qui m'accuse, sans se renseigner, d'avoir laissé sa fille dans l'auto enplein soleil pendant que je déscendais les plus grands à l'école (à peine 5 min ) alors que j'avais demandé à la voisine de venir à la maison pour la surveiller car la petite a la varicelle .les parents sont allés aux urgence dans la nuit car la petite convulsée mais la maman a repris sa fille à 17h15 , elle était hyper tonic ,avez trés bien bu et mangé , et elle était en body car elle avait 38° et comme elle avait déjà eut de l'éfféralgan je ne pouvais rien faire d'autre .aujourd'hui j'ai rendez-vous pour un emploi en tant qu'auxiliaire de puériculture dans une créche car j'en ait marre de ce travail , nous avons aucun remerciments !!!
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#7 26-06-2008 13:42:40
Re : lettre de rupture de contrat
alors que j'avais demandé à la voisine de venir à la maison pour la surveiller ...
même dans ce cas : faute pro!
on ne confie pas l'enfant à une tierse personne.
et je ne comprend pas qu'après une nuit aux urgences on ne garde pas son propre enfant soi même...
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#8 26-06-2008 13:48:38
Re : lettre de rupture de contrat
pas faute pro car l'accord des parents a été donné à la signature du contrat avec accord de la puéricultrice qui suit mon dossier ,la petite ne vient plus pour finir la semaine et à l'hopital il n'ont donné qu'un médoc et même pas de solution de réhydratation !!alors est ce que c'était réellement un coup de chaleur attroce!!!!
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#9 26-06-2008 23:43:56
Re : lettre de rupture de contrat
merci amandine 23 ,mon souci est avec une maman qui m'accuse, sans se renseigner, d'avoir laissé sa fille dans l'auto enplein soleil pendant que je déscendais les plus grands à l'école (à peine 5 min ) alors que j'avais demandé à la voisine de venir à la maison pour la surveiller car la petite a la varicelle .les parents sont allés aux urgence dans la nuit car la petite convulsée mais la maman a repris sa fille à 17h15 , elle était hyper tonic ,avez trés bien bu et mangé , et elle était en body car elle avait 38° et comme elle avait déjà eut de l'éfféralgan je ne pouvais rien faire d'autre .aujourd'hui j'ai rendez-vous pour un emploi en tant qu'auxiliaire de puériculture dans une créche car j'en ait marre de ce travail , nous avons aucun remerciments !!!
tu aurais du dire au parents enfin aucun accord, c'est toi qui est responsable des enfants ,tu n'a pas le DROIT de les faires garder par une tierce personne....
sinon, elle est venu le lendemain des urgences ou c'est le soir ou elle avait 38 ou elle à été aux urgences car je n'ai ps tout compris
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#10 27-06-2008 12:12:21
Re : lettre de rupture de contrat
bonjour , juju 56 si la puéricultrice donne son accord je ne vois pas où est le probléme c'est quand même une pro de plus sur les feuille que l'on remplis avec les numéros de tél il y a une case "aidée par "et cette feuille m'a été fourni lors de ma formation obligatoire .pour les urgencevoilà l'explication : la petite est venue à 8h30 avec varicelle donc boutons+++ et maman avait donné éfferalgan ,elle avait son gros manteau d'hivers et bonnet donc la petite était en sueur au matin !! la journée c'est trés bien déroulée , bien mangée bien bue bien dormie pas de fiévre .elle a chauffé à 14 h environ 38 ° donc médoc et découvert , elle a bien dormi puis elle a gouté trés bien!! 17h toujours 38° donc laissé en body la maman arrive à 17h 15 elle trouve que sa fille a froid aux bras et aux jambes donc j'explique qu'il faut attendre 6 heures entre deux prises voir 4 heurses mais comme maman trés à cheval sur les notices je ne fait rien sans son accord . donc la petite est repartie de la maison avec 38° elle été surper tonic pas de vomissements pas de diarhée puis elle a confier sa fille a ses parents car elle avait un rendez-vous et dans la nuit départ pour les urgences vers 2h du matin mais la maman n'a pas dit que lorsque elle était elle même bébé elle faisait des convulsions donc sans toutes les données les médecins ont dit :COUP DE CHALEUR donc obligatoirement on accuse nounou !! super la vie je me tue a la tache pour eux et voulà le résultat ................
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