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#1 27-06-2008 19:58:08
- cristaleen
- Membre
- Lieu : annecy
- Inscription : 04-04-2006
- Messages : 171
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Mariage
Bonjour,
Ma soeur se marie le samedi 5 Juillet.....Pourriez-vous me dire si, en tant qu'assistante maternelle, elle a droit à un jour selon la convention collective ?
Merci pour votre réponse
Les bébés ont besoin de communication pour survivre. Le lait et le sommeil ne suffisent pas. La communication est aussi un élément indispensable à la vie.
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27-06-2008 19:58:08
#2 28-06-2008 00:08:31
- elsatreab59
- Membre
- Inscription : 25-07-2007
- Messages : 2 619
- Site Web
Re : Mariage
Bonsoir cristaleen,
Si tu vas dans "recherches" et que tu tapes "congés pour mariage" tu auras des discussions à ce sujet. Je t'en donne un exemple :
carodom a écrit:
bonjour à toutes,
je me marie debut septembre et j'ai vu sur la convention que j'ai droit à 4 jours et je voulais savoir quand je pouvais les prendre,
Alors tu as du voir cela aussi !
Congés pour événements familiaux
Le salarié bénéficiera, sur justification, à l’occasion de certains événements, d’une autorisation
d’absence exceptionnelle accordée dans les conditions suivantes :
sans condition d’ancienneté :
- mariage du salarié : 4 jours ouvrables,
Ces jours de congé doivent être pris au moment de l’événement, ou, en accord avec l’employeur,
dans les jours qui entourent l’événement. Ils n’entraînent pas de réduction de la rémunération mensuelle.
Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)
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#3 28-06-2008 00:12:54
Re : Mariage
coucou
selon la convention art.13
congés remuneres
sans condition d'ancienneté
*4 jours ouvrables pour le mariage d'un salarié 
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28-06-2008 10:20:56
#5 28-06-2008 12:21:58
Re : Mariage
Coucou,
Mais ce n'est pas critaleen qui se marie, c'est sa soeur ! Je pense qu'elle n'a droit à rien. Surtout si le mariage a lieu un samedi et qu'elle ne travaille pas ce jour !
la soeur de cristaleen est assmat'...:)
donc elle pose la question pour sa soeur 
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