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#1 30-06-2008 15:27:38
contrat a durée deéterminee
je voudrais savoir comment ca se passe quand on a un contrat que d'un mois
exemple je vais avoir un bebe de 7h a 14h tout le mois de juillet ,comment dois je caluler le salare et les ie en sachant que la maman me donne le repas
merci a toutes
jai oublier les parents travaillent en allemagne donc pas de 14 juillet pour eux mais moi j'aurai le petit
ninique
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30-06-2008 15:27:38
#2 30-06-2008 15:33:54
Re : contrat a durée deéterminee
Bonjour
c est un cdd.tu fais payer les heures effectuées dans le mois plus les conges payes si 4 semaines effectuées et les ie c est je crois 2,65 pour moins de 9h(mais ca a peut etre change)Ne pas oublier les 10% ( precarite) a rajouter a la fin du contrat.
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#3 30-06-2008 16:12:57
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#4 30-06-2008 16:26:48
Re : contrat a durée deéterminee
coucou
c'est tout simplement un cdi de 1 mois..
car cdd uniquement pour le remplacement d'une autre assmat'...(mais peut etre est-ce le cas ? )
et ce mois te sera payé au reel tarif horaire x nbre d'heures d'accueil + ie par jours d'accueil
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30-06-2008 16:26:48
#5 30-06-2008 18:13:54
Re : contrat a durée deéterminee
ok je calcule au reel et est ce que je dois compter les 10% en plus ou non comme cest du reel ?? et pour le 14 juillet je le trvaille comment je dois le compter
a savoir que je vais avoir ce petit du 1er juillet au 1er aout
et 7h par jour
Dernière modification par ninique57 (30-06-2008 18:15:28)
ninique
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#7 30-06-2008 22:36:19
- charlotteOfraises
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Re : contrat a durée deéterminee
est ce que quelqu'un pourrait me repondre si avec un contrat d'un mois il faut ajouter les 10% a la fin du mois?
Bonsoir,
-si c'est un cdi d'un mois alors oui il faut rajouer 10% pour les congés payés
-si c'est un cdd d'un mois, il faut aussi les 10% por les cp + 10% de prime précarité
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#8 30-06-2008 22:43:16
Re : contrat a durée deéterminee
oui cest pour depanner une maman qui a trouver untravail a partir du 1er juillet mais jai mes conges au mois d'aout et apres jai fais une promesse pour une fratie de deux enfants debut septembre
je pense qu' on va faire un cdi et non pas un cdd
donc il faut que je lui compte les 10%pour mes conges???
ninique
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#9 30-06-2008 22:48:19
- charlotteOfraises
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Re : contrat a durée deéterminee
OUI dans ce cas il faut faire un cdi (obligatoire) et oui il faut ajouter 10% au salaire pour le paiement des cp!
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#11 30-06-2008 22:53:22
- charlotteOfraises
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Re : contrat a durée deéterminee
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