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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 07-07-2008 21:06:21
question de linconnu
Bonjour, jespère que quelqu'un pourra m'éclairer, je ne comprends pas trop le fonctionnement du calcul des congés payés. Je frais garder mon enfant 1 fois par semaine chez une nourisse agrée de 8h30 à 18h. Elle a travaillé 21 jours de juin 2007 à mai 2008. Comment puis-je calculer le nombre de jours (CP) auquels elle a le droit ? Merci pour votre aide.
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07-07-2008 21:06:21
#2 08-07-2008 08:34:15
- nounou3535
- Membre
- Inscription : 12-06-2008
- Messages : 505
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Re : question de linconnu
si je ne me trompe pas comme tous salaries 2,5jours par mois bonne journee
proverbe africain : pour qu'un enfant grandisse il faut tout un village
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#3 08-07-2008 10:44:17
Re : question de linconnu
Bonjour
Je pense que cela doit être sur la base de 10% , cela me semblerais plus logique, car si tu compte 2.5 jrs par mois alors qu'elle ne travailles que 21 jrs sur cette période ......cela me laisse songeuse
Bon courage
MODERATION
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#4 08-07-2008 15:03:37
Re : question de linconnu
Bonjour, jespère que quelqu'un pourra m'éclairer, je ne comprends pas trop le fonctionnement du calcul des congés payés. Je frais garder mon enfant 1 fois par semaine chez une nourisse agrée de 8h30 à 18h. Elle a travaillé 21 jours de juin 2007 à mai 2008. Comment puis-je calculer le nombre de jours (CP) auquels elle a le droit ? Merci pour votre aide.
Bonjour,
C'est comme pour tout un chacun. Si elle a travaillé 21 jours elle a droit à 13 jours ouvrables de CP ( 2 semaines et 1 jour). Tu lui régles soit 10% des sommes perçues, soit le maintien de salaire (si ton ass mat travaille le lundi, ça lui fait 3 jours payés, si c'est un autre jour, ça lui fait 2 jours de CP payés).
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