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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 17-07-2008 11:31:16
1er contrat...des doutes...
Bonjour,
Je suis tout nouvellement agréee et je vais débuter un 1er contrat le 1er septembre (je suis agrée pour 2). Le seul truc qui me pose souci c'est que les parents arrivent sur la région, pas de famille proche et surtout ils commencent tous les deux un nouveau travail (donc pas de congés). Comment débuter ce contrat pour les calculs sachant que moi je souhaite tout de même avoir des vac à noel et paques (sans solde bien sur). Après en avoir discuté un peu hier, ils ne savent pas du tout ce qu'ils comptent faire pour leur congés et s'ils pourront prendre du sans solde....... Qui peut me guider sur la façon de procéder ? Merci à celles qui pourront éclairer ma lanterne.
Magti
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17-07-2008 11:31:16
17-07-2008 12:09:40
#5 17-07-2008 12:37:36
Re : 1er contrat...des doutes...
merci les filles, en fait je me demande surtout sur quelles bases partir pour la mensu...j'aurais la puce 9 h par jour du lundi au vendredi mais comme les parents ne savent pas pour leurs congés comment faire ? aussi je pense qu'ils sont en droit de refuser que je prenne du sans solde alors qu'eux n'auront pas de congés ?
???
Merci
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#7 17-07-2008 15:44:51
Re : 1er contrat...des doutes...
Vu que vous ne savais pas pour les congés prend large :
-5semaines de cp sans solde pour toi (car tu y a le droit même si tu ne les a pas acquis, a ce moment là c'est sans solde)
- 2 semaines pour les parents au cas ou ils y en aurait le droit
Donc sur 45 semaines.
Et si jamais ils n'ont pas le droit a leur 2 semaines et bien au moment venu il te les paiyeront en heures complémentaires et voilà !!!
Mais surtout garde tes 5 semaines, au moment venu tu seras ravi de les avoir !!!!
Donc 45 sem x 45 h/sem x tarif horaire
le tout divisé par 12
et tu obtiens ton revenu mensuel auquel il faut ajouter les IE, les heures en +, les indemn de repas.
Et même quand tu seras en congés sans solde tu recevras ton salaire de base.
Et d'après le nb d'heure que tu vas faire tu auras un salaire correcte alors essaye de ne pas prendre par anticipation, sinon tu vas t'embrouiller !
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