cdd, dérogation droit de garder un bb déjà gardé 3 mois plutot?

corinette68 · 23-07-2008 15:59:35

coucou les filles
c'est assez compliqué , je vais essayer de m'expliquer le plus clairement possible!!
voilà , en juin j'ai arreté la garde d'un bb pour cause de déménagement de parents dans une autre région.Ils ont un soucis avec la nouvelle assmat elle fait sa formation que fin octobre et ne peut prendre bb que mi novembre.La maman travaille mais elle a tous ses mercredis, son soucis c'est qu'il lui faut quelqu'un de la 2ème semaine de septembre jusque mi novembre soit 2 mois et ce pour les lundis et mardi , pour les autres jours ils vont s'arranger avec la .mamie du bb qui est elle aussi assmat et le papa va demander un 80% .Ils m'ont demander si je pouvait les depanner et le garder pour ces deux mois.Je précise que la maman vient travailler en charente et qu'ils vivent en vendée , donc il y aura pour ce tit lou 1h30 de trajet matin et soir !!Pour mon avis ça fait beaucoup mais ce n'est que mon avis!J'ai plusieurs questions : pour les lundis ça ne pose pas de soucis , mais les mardis ça va coincer, donc je pense que je dois demander une dérogation puisque c'est un accueil sur une durée determinée et courte, si je fais ma demande maintenant aurais je la réponse avant septembre!Puis je recommencer à garder ce tit bout après avoir arreter ce contrat que depuis 3 moiset si tout ça est positif dois je faire comme contrat un cdd?merci de m'éclairer .

23-07-2008 15:59:35

corinette68 · 23-07-2008 22:26:57

Dites les filles , vous pourriez m'aider un peu , merci je dois tenir cette maman au courant très vite , j'ai vraiment besoin de vous !!please !!!! merci

agenaise · 23-07-2008 22:30:18

Bonsoir,

Ton employeur ne peut te rembaucher dans les 6 mois qui suivent la fin de contrat, au risque de rembourser les assedic si tu touches quelque chose.

Pour la derogation, il faut voir cela avec la puer et avoir son aval pour pouvoir le faire.
Et cela reste un cdi meme pour une courte durée, car tu ne remplaces pas une ass mat pdt ce temps de travail seul cas pour faire un cdd.

corinette68 · 23-07-2008 22:38:53

Pour les assédics je ne touche rien, je ne me suis pas inscrite car j'ai eu la chance de trouver un autre contrat aussitot!pour la dérogation c'est bien ce qui me semblait , je vais l'appeler demain , merci agenaise .

23-07-2008 22:38:53

caramiel · 24-07-2008 09:30:53

Coucou
Tu fais une demande de dérrogation.
Tu détailles ton problème comme tu nous l'a énoncé.
Seule la puer pourra te donner la réponse après passage en commission.
Insistes bien sur ton cas et dis lui que que tu souhaite une réponse urgente car la maman est dans l'embarra.
Bonne chance.:D

corinette68 · 24-07-2008 10:24:02

Merci caramiel , je croise les doigts !!

corinette68 · 24-07-2008 18:11:49

coucou à toutes!
j'ai appelé ma puer , elle vient me voir soit mardi , soit mercredi selon son planing!!!on va en parler, elle veut faire assez vite car elle est en vacances après et il y a une commission début aout je croi , je vous dirai ce qu'il en est !!

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#1 23-07-2008 15:59:35

cdd, dérogation droit de garder un bb déjà gardé 3 mois plutot?

23-07-2008 15:59:35

#2 23-07-2008 22:26:57

Re : cdd, dérogation droit de garder un bb déjà gardé 3 mois plutot?

#3 23-07-2008 22:30:18

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#4 23-07-2008 22:38:53

Re : cdd, dérogation droit de garder un bb déjà gardé 3 mois plutot?

23-07-2008 22:38:53

#5 24-07-2008 09:30:53

Re : cdd, dérogation droit de garder un bb déjà gardé 3 mois plutot?

#6 24-07-2008 10:24:02

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#7 24-07-2008 18:11:49

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