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#1 30-07-2008 11:07:48
congés payés
Bonjour,
Voilà mon problème.
Avec mon ami nous avons engagé une assistante maternelle le 1er Septembre 2007 pour un contrat d'une année complète donc 52 semaine.
j'ai terminé ma formation le 27 juin 2008 et elle en a profité pour donner sa démission. Elle a donc terminé le 4 juillet.
Elle m'a dit que l'on lui devait 1/10 ème de congés payés depuis donc septembre mais selon l'urssaf en année complète les congés payés sont compris dans le salaire net.
Car selon elle comme elle n'a pas fait ses 52 semaines on lui doit ses congés.
Comment je peut faire pour voir si je lui ai bien tout payé ses congés payés.
et est ce que je jui dois seulement les congés payés pour juillet les quatre jours qu'elle a travaillé ou tous les mois qu'elle a travaillé.
Moi je ne sais plus qu'elle version croire.
Merci de votre réponse
Dernière modification par sabrina49 (30-07-2008 11:10:01)
Hors ligne
30-07-2008 11:07:48
#2 30-07-2008 11:12:10
Re : congés payés
bonjour,
lors de la signature d'un contrat en annee complete c'est lorsque l'on prend ses conges que la somme des cp se substituent à la mensu
et donc dans votre cas vous prenez les nb de jours acquis en cp par l'ass mat et vous otez ce qu'elle a pris
et si il reste des jours et bien vous fetes
nb de jours de cp x nb d'h/j x tx horaire
Hors ligne
30-07-2008 11:25:45
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