Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

jadenina

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Messages : 1

accueil occasionel / heures réelles

Bonjour à toutes,

Je viens vers vous car j'ai peur d'avoir fait une erreur lors de la rédaction de mon contrat.

Voilà, n'ayant pas de place en créche ce mois-ci, et donc coincé, j'emploie une AM depuis le 04.08.08 au départ pour une durée déterminée avec donc un paiement aux heures réelles de garde dans le mois;

Voilà, j'ai plusieurs questions:

- Dois je lui payer le jour férié dans la mesure ou elle n'a pas ma fille?
- Ma fille ayant été malade et l'ayant gardé à la maison, dois je la rémunérée?
- Elle m'a signalé des absences sur 2 jours, pareil, dois je la payer?

Bref, comment cela fonctionne uniquement dans le cadre de paiement aux heures réelles. Est ce que les conditions sont les mêmes ou pas que pour le régulier et donc la mensualisation, chose qui n'a pa lieu d'être car c'est juste pour ce mois ci.

De plus, concernant le pourcentage de CP elle m'indique 12%, n'est ce pas 10% du salaire net??

Merci de vos réponses car c'est le flou total et je ne trouve rien concernant les modalités de garde pour de l'accueil occasionnel et paiement aux heures réelles.

Je vous remercie toutes.

A bientôt

Méline

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Inscription : 28-09-2006

Messages : 21 384

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Re : accueil occasionel / heures réelles

bonjour

1/ pour beneficie d'un jour ferié il faut 3 mois de contrat ou X heures de fait (à voir dans la convention collective ...)

2/ si pas presenter sous 48h le certificat medical la journée est reglée

3 /non si l'ass mat n'est pas presente les jours sont deduites dans ce cas

4/ les cp c'est 10%

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