bénéficier du complément libre choix de garde et cotisations

danalo · 15-08-2008 10:46:11

bonjour ,

voilà je suis maman d'une petite fille et j'ai trouvé une assistante maternelle sur paris elle me prend 3.5 euros net de l'heure (trop cher?) je dois normalement signer le contrat prochainement pour le mois de septembre. Je débute dans les démarche d'employeur; je dois lui faire un contrat de 45 heures :lundi 12h15 18h15 ,mardi 8h15 18h15 jusqu'au jeudi, et vendredi 8 h15 17 h15 payées donc 3.5 net (10 heures certains jour est-ce légal??). Après être allée sur pajemploi plusieurs fois je ne comprends plus très bien :c'est un contrat sur une année complète de 52 semaines dans ma déclaration mensuelle dois je déclarer tous les mois 22 jours d'activité comme il est écrit ou le nombre exact de jours travaillés ?
en effet suivant le nombre de jours à déclarer il semblerait que je ne bénéficie pas de l'aide et du paiement des cotisations,est ce vrai??? vu le prix qu'elle me prend je devrais payer en brut plus que ce que je touche par mois soit un peu moins de 1300 euros !!!!! evidemment lors de nos différents entretiens je n'avais pas pleinement tout envisagé, car je suis perdue...ai je tout faux???
en fait la caf dit que pour en bénéficier il ne faut pas payer plus de 43.55 brut ou 33.70 net par jour de rémunération.....(les indemnités d'entretien sont elles comprises dans cette somme?? elle prends 4euros) mais quand on va dans pajemploi je me rends compte que finalement ce qu'ils regardent c'est le nombre de jours d'activités si 22 jours ça devrait passer mais si il y en a 18 par ex ça ne va plus........

merci pour vos réponses, conseils ou suggestions

15-08-2008 10:46:11

sophie56 · 15-08-2008 10:55:29

Bonjour et bienvenue

Vous calculez la mensualisation qui est un lissage des heures travaillées sur 12 mois;
Chaque mois vous déclarez la même somme et le même nombre de jours d'accueil à la caf .

La caf considère qu'une journée est de 8h00 vous divisez le nombre d'heure mensuelles par 8 pour avoir le nombre de jours à déclarer.

Les ies ne sont pas un élément de salaire donc n'entre pas dans le montant à ne pas dépasser.

danalo · 15-08-2008 11:50:25

on ne declare donc pas le nombre réel de jours travaillés ?!
le contrat étant de 9 heures par jour, le montant de jours travaillés déclarés sera supérieur au jours réellement travaillé.
Dans ce cas il n'y a jamais d'heures supplémentaires....

Dernière modification par danalo (15-08-2008 12:08:15)

sophie56 · 15-08-2008 12:03:03

Oui, c'est cela ....

Car la caf considére que nous travaillon 8h00 par jour !
Ils n'ont pas évolués et sont restés au temps du forfait

15-08-2008 12:03:03

danalo · 15-08-2008 12:09:18

comment décompte-t-on les heures sup' dans ce cas ?

sophie56 · 15-08-2008 12:11:48

Sur la déclaration vous indiquez la mensualisation puis il y a une case pour les hc et hs.
Mais pour le nombre de jours vous englobez toutes les heures du mois sans distinction

danalo · 15-08-2008 12:13:54

ha ok !!
merci beaucoup

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 15-08-2008 10:46:11

bénéficier du complément libre choix de garde et cotisations

15-08-2008 10:46:11

#2 15-08-2008 10:55:29

Re : bénéficier du complément libre choix de garde et cotisations

#3 15-08-2008 11:50:25

Re : bénéficier du complément libre choix de garde et cotisations

#4 15-08-2008 12:03:03

Re : bénéficier du complément libre choix de garde et cotisations

15-08-2008 12:03:03

#5 15-08-2008 12:09:18

Re : bénéficier du complément libre choix de garde et cotisations

#6 15-08-2008 12:11:48

Re : bénéficier du complément libre choix de garde et cotisations

#7 15-08-2008 12:13:54

Re : bénéficier du complément libre choix de garde et cotisations

Pied de page des forums