mensu et garde occasionnelle

florence38 · 20-08-2008 12:39:19

bonjour,

pouvez vous me dire comment calculer une mensu avec une garde très bizar...je m'explique les mois sont irreguliers pouvant passer de 50h à 10h puis plus de garde pdt 3 mois puis de nouveau 30....c'ets un enft en péri pas ds ma commune donc je ne l'ai jamais les jours d'ecole et vu les horaires des parents je ne l'ai pas tt le temps les mercredis et vacances.

La mensu c'est compliqué car je me retrouve ces derniers mois avce pas mal d'heures compl vu les vacances et augmentér la mensu me dérange car en septembre je l'ai 10h puis plus pdt plusieurs mois.

Vaudrait il pas mieux se faire payer en garde occasionnelle c'ets à dire à l'heure?
Merci de me renseigner car je suis perdue.

Flo

20-08-2008 12:39:19

mamanshana · 20-08-2008 12:43:02

Je ne pense pas!

Je ne vois pas en quoi ça dérange d'avoir pas mal d'heures complémentaires! C'est juste "occasionnel" au moment des vacances scolaires et pas systematique donc pourquoi revoir la mensu!

4i.modo · 20-08-2008 12:45:03

bonjour, vous partez sur le minimum et le reste sera en heures complementaires mois par mois, tout simplement
c'est un contrat cdi mensualisé... et non occasionel, car occasionel veut dire 1h par ci, 5h par là etc... et non mensualisable

alyenor · 20-08-2008 12:50:21

Ben il me semble que s'il y a parfois trois mois sans aucun accueil, ça correspond bien à un accueil occasionnel... un mois 10h, 1 mois 50, 3 mois rien du tout, c'est de l'occasionnel pour moi... mais tu devrais essayer de négocier un tarif mensuel minimum, parce que bloquer un agrément pour rester sans salaire pendant 3 mois ça n'est quand même pas génial d'autant que les parents ont droit aux aides tous les mois...

20-08-2008 12:50:21

astrid6 · 20-08-2008 13:13:28

Comme Alyenor, bloquer un agrément pour ça, ne me paraît pas très intéressant. Il faut négocier une mensualisation pas trop minimum quand même car s'il y a trop d'heures supplémentaires, au bout d'un moment, ça va coincer au niveau des impôts.

florence38 · 20-08-2008 13:33:49

bonjour les filles

j'accepte ce contrat car j'ai son frere avec un accueil correct et la ptite je la gardais avant en temps pleins.
Je sais que c'est tt benef pour moi si heures compl mais comme dit astrid j'ai peur que les impots rale à force de voir des heures compl certains mois.
je pensais seulement que c'etait plus un acceuil occasionel qu'une mensu .
Merci les filles

Dernière modification par florence38 (20-08-2008 13:35:32)

4i.modo · 20-08-2008 14:38:35

ah ben oui, j'avais "zappé" le "rien pendant 3 mois"
c'est bien un cdi occasionel = paiement au réel.
par contre à toi de voir si oui ou non tu acceptes de bloquer une place pour cet accueil
moi j'ai le même cas et je bloque cet agrément .
par contre je ne l'aurais jamais en dehors des vacsances scolaires donc j'ai completé par un contrat enseignant

par contre les impots ne tiquent pas sur le nb d'heures complementaires si on stipule que nous sommes assmat
j'ai posé la question
ils savent très bien que c'est aléatoire dans notre metier
et qu'avec nos abbatements ça ne change rien au resultat, alors cool

florence38 · 20-08-2008 21:56:30

4i ah ouf on c'est compris(rire)je te remercie donc je vais annuler la mensu et passer en occasionnel avant qu'il n'y avait pas la loi tepa sur les heures compl ca ne me derangeait pas mais maintenant avec la loi je ne veux pas que les impots croient que j'en profite.(enfin la loi tepa sur les heures compl non imposable)pas en ce qui concerne la reduction des cotisations car pour le moment toujours rien,pfff
Bonne soirée.

flo

4i.modo · 21-08-2008 07:46:28

perso je ne me "sert" pas de la loi tepa
je déclare toutes mes heures comme "avant"...
j'ai comparé : même resultat

astrid6 · 21-08-2008 08:48:31

Ben 4i, j'ai eu d'autres sons de cloches au niveau des impôts, à cause justement de la loi Tepa. Que tu ne l'appliques pas (moi non plus d'ailleurs !), c'est ton problème, mais si un employeur fait les bs en fonction de la loi TEPA et qu'il y a systématiquement un paquet d'heures sup défiscalisées, ça va forcément tiquer au bout d'un moment. Inutile de risquer un contrôle pour ça.

4i.modo · 21-08-2008 08:56:26

oui, je sais
mais mes impots disent que ce sont les heures supp qui seront sur la scelette et non les complementaires, mais que notre metier etant donné les... difficultées de gestion, est à part...
maintenant tu sais comment ça se passe : ram, puer, pmi, impôts etc...
autant de son de cloche que d'antennes
et la loi tepa, je ne l'applique pas pour raisons perso (j'ai en fait très très rarement des heures concernées )que j'ai déjà exposé même au syndicat... qui ne croit pas au bien fondé de mes dires (ce que je peux comprendre
je ne critique pas
mes motivations font ricaner... pour le moment, car basée sur l'instinct et les tendances de notre cher gouvernement mais n'ont pas été contestées par les impots qui repondent par un silence gèné...
on en reparlera dans 2 ans à mon avis ... si ce n'est pas avant !
mais le debat n'est pas là
je detourne le post pardon.

flocouture · 13-11-2008 23:13:30

bonjour je suis nouvelle adhérante je suis assistante maternelle voila j'ai une question j'ai 2 petits en garde et la maman d'un ma demandé si je pouvais prendre la grande soeur de 5 ans pendant les vacances scolaire seulement esque je doit demandé a la pmi sachant que j'ai un agrément que pour deux merci d'avances

florence38 · 14-11-2008 10:48:29

Bonjour,

si tu as deux agréments et que tu dois garder un troisième enfant pendant les vacances scolaires,tu dois demander à la pmi un agrément supplementaire pour un périscolaire
Bonne continuation.
Florence

flocouture · 15-11-2008 17:54:23

merci beaucoup pour ton aide

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 20-08-2008 12:39:19

mensu et garde occasionnelle

20-08-2008 12:39:19

#2 20-08-2008 12:43:02

Re : mensu et garde occasionnelle

#3 20-08-2008 12:45:03

Re : mensu et garde occasionnelle

#4 20-08-2008 12:50:21

Re : mensu et garde occasionnelle

20-08-2008 12:50:21

#5 20-08-2008 13:13:28

Re : mensu et garde occasionnelle

#6 20-08-2008 13:33:49

Re : mensu et garde occasionnelle

#7 20-08-2008 14:38:35

Re : mensu et garde occasionnelle

#8 20-08-2008 21:56:30

Re : mensu et garde occasionnelle

#9 21-08-2008 07:46:28

Re : mensu et garde occasionnelle

#10 21-08-2008 08:48:31

Re : mensu et garde occasionnelle

#11 21-08-2008 08:56:26

Re : mensu et garde occasionnelle

#12 13-11-2008 23:13:30

Re : mensu et garde occasionnelle

#13 14-11-2008 10:48:29

Re : mensu et garde occasionnelle

#14 15-11-2008 17:54:23

Re : mensu et garde occasionnelle

Pied de page des forums