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Discussion fermée
#1 21-08-2008 15:16:32
changement de contrat ???
Bonjour,
Je garde 2 enfants en périscolaire (frère et soeur) depuis septembre 2007. La maman m'a dit qu'elle voulait revoir le contrat pour la rentrée 2008. Je crois qu'elle veut me baisser les heures de garde, en confiant les enfants aux grands-parents à chaque vacances, y compris les grandes vacances.
Comment dois-je réagir si c'est le cas ?
Merci de votre réponse.
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21-08-2008 15:16:32
#4 21-08-2008 16:29:28
Re : changement de contrat ???
Mais là les parents peuvent refuser et c'est une démission
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21-08-2008 16:29:28
#6 21-08-2008 16:48:03
Re : changement de contrat ???
oui mais il y a toujours les changement heures imputables a l'assmat
Mais pas dans ce cas !
Et je réponds à la question!
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#7 21-08-2008 16:50:34
Re : changement de contrat ???
donc
si les parents refusent l'augmentation de prix c'est une demission ou elle continue dans les termes du contrat
mais les termes du contrat change c'est quoi alors une dem(j'ai cliké trop vite) demission ou licenciement
Dernière modification par revirma (21-08-2008 16:51:24)
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#8 21-08-2008 17:37:29
Re : changement de contrat ???
Si l'assmat accepte l'avenant des parents avec diminution d'heure .. seule la quantité d'heure change mais pas le montant en €.
Donc ensuite elle demande une augmentation de salire ... si les parents refusent ... elle garde son ancien tarif ou elle démissionne
A moins que dans l'avenant le sparents proposent une diminution d'heure mais avec augmentation du tarif ! .... ce qui est très rare.
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#10 21-08-2008 18:38:09
Re : changement de contrat ???
Revirma, je vois pas ce qui t'embête là-dedans.
Les parents changent les termes du contrat en proposant un avenant avec réduction du temps de travail. L'AM étudie l'avenant : soit ça ne la dérange pas, elle accepte la diminution du temps de travail, mais ça ne veut pas dire que son salaire reste le même. Il faut comprendre que l'AM a calculé son salaire horaire en fonction d'un quota d'heures. A partir du moment où le quota change, elle est en droit de recalculer son tarif horaire. Et quoiqu'il en soit, c'est la partie qui a proposé l'avenant (donc l'employeur) qui doit arrêter le contrat si ça ne convient pas.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#11 21-08-2008 19:38:26
Re : changement de contrat ???
vouii
pffff je comprend pa
so dit une chose et astrid6 une autre
ce qui me coince c'est que si l'assmat augmente ton taux horaire elle doit demissionné
alors que pour moi, vu les changement horaires en baisse , elle est en droit d'augmenté si les parents sont pas dac, il y a licenciement
et surtout pas de baffffff
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#13 21-08-2008 19:42:26
Re : changement de contrat ???
L'Asmat est en droit de proposer une augmentation de son taux horaire vu que les parents changent la donne du contrat (nombre d'heures d'accueil). Mais ce n'est pas elle qui est à l'origine de l'avenant. Si elle refuse l'avenant, le contrat doit continuer mais sur le même temps d'accueil et le même salaire.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#14 21-08-2008 19:43:12
Re : changement de contrat ???
Donc on dit bien la mème chose
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#15 21-08-2008 20:00:18
Re : changement de contrat ???
je vais aller me coucher moiiii
bing bing ???, dodo
par sophie
Si l'assmat accepte l'avenant des parents avec diminution d'heure .. seule la quantité d'heure change mais pas le montant en €.
je comprend
c'est ça ca percute pas
Donc ensuite elle demande une augmentation de salaire ... si les parents refusent ... elle garde son ancien tarif ou elle démissionne
astrid6
Mais ce n'est pas elle qui est à l'origine de l'avenant
donc pourquoi demissionné
"soupir' soupir" , je verrais ça demain , car je bug
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#17 22-08-2008 11:22:58
Re : changement de contrat ???
Si l'assmat accepte l'avenant des parents avec diminution d'heure .. seule la quantité d'heure change mais pas le montant en €.
Donc ensuite elle demande une augmentation de salire ... si les parents refusent ... elle garde son ancien tarif ou elle démissionneje l'ai vu là
A moins que dans l'avenant le sparents proposent une diminution d'heure mais avec augmentation du tarif ! .... ce qui est très rare.
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