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21-08-2008 15:49:57
#4 21-08-2008 16:10:25
Re : une derniere question, promis!!
Euh, les 10 %, c'est pour un CDD, pas un contrat occasionnel. Et pour un contrat occasionnel, il y a aussi une période d'essai et un préavis à effectuer (sauf en période d'essai, mais voir dernière loi à ce sujet).
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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21-08-2008 16:10:25
#6 21-08-2008 16:19:25
Re : une derniere question, promis!!
En contrat occasionnel ce qui est le cas, pour toi,
tu te fais payer les cp en fin de contrat
C'est note dans la convention
"Lorsque l’accueil est occasionnel la rémunération des congés dus s’effectue selon la règle du
1/10ème versée à la fin de chaque accueil."
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#8 21-08-2008 16:27:29
Re : une derniere question, promis!!
Les parents indiquent sur l'attestation assedic 'retrait de l'enfant' et c'est tout.
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