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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-08-2008 15:38:43
bonjour
voila j 'ai un petit souci enfin pressue je vais embauchée une nounou à compter du 1 septembre 2008 jusq'au mois de mai 2009 enfin pour la premiere année .Sachant qu il y a 35 semaines de sept a mai ,j'ai programmée 5 semaine d'absence pour mon enfant ,il en reste 30. Il vas y être du lundi au vendredi de 9h a 17h soit 8 heures par jour.
Ma méthode de calcul est t elle bonne car hier le mari de ma nounou n'était pas d'accord a moi
2.92/h*40h/sem*30sem/12 total 292 euro net mensuel.Il ne comprend pas le fait de divisé sur douze mois sachant que c 'est une année imcompléte.Pouvez vous m'éclairer et je voudrais payer les CP tous les mois comment dois je procéder merci a toutes
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23-08-2008 15:38:43
#3 23-08-2008 15:41:45
Re : bonjour
coucou
pourquoi compter jusque mai si vous continuez à l'embaucher apres ?
une mensualisation se fait sur 12 mois..mais en partant de septembre 2008 jusque septembre 2009....
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23-08-2008 15:43:56
#5 23-08-2008 15:45:03
Re : bonjour
donc c'est bien année incomplete mais sur 12 mois et non sur 9
tarif horaire (2.92) x nbre d'h/semaine (40) xnbre de semaines d'accueil ( 52 - 9 = 43)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
12
sous reserve que votre assmat' ait ses 5cp durant vos 9 semaines de congés )
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#7 23-08-2008 15:46:49
Re : bonjour
Mensu toujours sur 12 mois.
On fait une régularisation à la fin du contrat(différence entre les heures payées et celles effectuées.
Pourquoi partez vous sur 5 semaines ? puisque vous avez 9 semaines ?
L'enfant sera t il en garde ces 4 semaines?
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#9 23-08-2008 15:48:05
Re : bonjour
et pour les cp c'est à payer en plus de la mensualisation selon le choix donné dans la convention
10% des salaires hors indemnités sur la periode concernée
soit
*à la prise principale
*à chaque prise
*en juin prochain
*par 1/12 à partir de juin suivant
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#11 23-08-2008 15:51:59
Re : bonjour
bonjour, lisez le lien en rouge dans ma signature : calcul mensu & cp 
cela vous aidera quitte à imprimer pour montrer à ce monsieur qui n'a rien à dire ou faire dans les papiers ou le metier de sa femme!
est ce qu'elle va voir son DRH elle? 
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#13 23-08-2008 15:52:49
Re : bonjour
oui il faut faire de septembre à septembre..comme je vous l'ai compté...et comme le preconise la convention..pas d'autre choix.. 
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#16 23-08-2008 16:00:14
Re : bonjour
il n'est pas question de les contrarier ou non....
il s'agit simplement d'appliquer la mensualisation et son calcul selon la convention...
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#17 23-08-2008 16:01:15
Re : bonjour
vous payez les cp selon votre choix (d'apres les possibilités citées)
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#19 23-08-2008 16:06:49
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#20 23-08-2008 17:19:41
Re : bonjour
Pour les cp, il faut prendre 10% des salaires percus sans ie pour les payer.
et en temps, l'ass amt a droit a 2.5 de cp pour 4 semaines consecutives.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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