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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 28-08-2008 15:53:07
- lisee
- Membre
- Inscription : 28-08-2008
- Messages : 2
Problème
Bonjour,
Je viens ici car je n'arrive pas à joindre la R.A.M.
J'emploie une assistante maternelle depuis mars 2008.
Mon ami qui a eu un accident de travail doit changer de métier et de ce fait en arrêt.
N'ayant pas refait le planning pour la nouvelle année scolaire, je voudrais savoir s'il m'est possible de lui faire que des contrats d'un mois (environ 5 jours de garde par mois) dans l'attente que mon ami trouve un autre travail.
En effet, je n'ai pas envie de perdre ma nounou qui est très bien si cela ne dure que 2 mois et la baisse de nos revenus ne me permet pas de la garder à temps complet pour le moment.
Merci d'avance
Dernière modification par lisee (28-08-2008 15:57:54)
Hors ligne
28-08-2008 15:53:07
#2 28-08-2008 16:04:51
Re : Problème
Bonjour,
Vous pouvez faire un avenant pour modification de contrat pour passer d'un cdi a un contrat occasionnel, mais si elle refuse cet avenant, vous continuer le contrat initial ou la licencier.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 28-08-2008 16:09:45
- lisee
- Membre
- Inscription : 28-08-2008
- Messages : 2
Re : Problème
Merci et bon déménagement 
Hors ligne
#4 28-08-2008 16:16:32
Re : Problème
Mais par contre, vous ne pouvez le reembaucher 6 mois apres le licenciement, car elle devra rembourser les assedic pour les allocation si elle les touche pour ce contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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