important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

parme · 28-08-2008 16:47:06

coucou et maintenant je vous demande a toutes
en cas de document ou il est inscrit .
des écrits ou des dires qui ne sont n'importe quoi!cp pour adaptation en fin de mois,ou cp a ajouter dans la mensualisation ou tous autres arguments qui ne sont pas légaux ou conventionnel ect------

et induisent en erreurs tout le monde!
me donner votre colère, vos souhaits,
ce que l'on peus faire pour encore améliorer la profession; attention ce dossier doit être correcte donc pas de débordement, des demandes cohérentes!!!!!!!!!
donc je doit préparer un dossier et courrier,en béton pour janvier!je vous en avais parlé mais là on doit taper fort et en professionnel
j'ai besoin de preuve .

formation (avec de mauvais arguments et conseils)
relais assistante maternelle (avec de mauvais arguments et conseils)
ect------------

merci a toutes!
inscrivez ici vos suggestions,ou envoie par email!
ensuite je ferais un compte rendu!
et lorsque le dossier sera prêt on recommencera un envoie afin de le transformer en circulaire partout jusqu'au ministre et gouvernement! ok.

si on ne fait rien, rien ne bougera et qui ne tente a rien n'a rien!
donc on fonce et on ne baisse pas les bras!
je vous laisse donc la place!

tu genre essayons de demander,de réclamer que soit appliquer formellement le respect des textes officiel partout et pas de faire chacun a sa sauce (selon départements ,pmi, CG,relais,formatrices que tous le monde est en main le même texte,le même décret, pas autres possibilité non légal ect------
A+

28-08-2008 16:47:06

agenaise · 28-08-2008 16:48:43

ok ca marche pour moi
je te dirai cela pour les cp mensuels avec le ram ce qu'il en dit aux parents et avec les ass mat.

sarahr · 29-08-2008 14:24:31

bojour je suis nouvelle et je ne sais pas de quoi vous parlez j'arrive juste sur votre cite

tata1 · 29-08-2008 15:27:12

bonjour,

loi TEPA pour tout le monde

faudrait peut -etre attendre ce qu'il vont nous pondre au mois de septembre sur le dévelloppement de l'offre de l'accueil de la petite enfance.
Faire une formation pour les ram

29-08-2008 15:27:12

celchris · 29-08-2008 19:02:03

de mon coté le ram préconise aux assmat et aux parents la méthode des 10 % et ce dès le premier mois !!!!!

4i.modo · 29-08-2008 19:09:15

que la paje soit à la page !!!
que la fe**m arrète de dire n'importe quoi!
que les parents nous fassent un BS d'office
que les ie ne soient pas un chnatage au travail !
que la maladie des enfants ne nous fasse pas perdre notre salaire! (les aides sont maintenues!!!!)
que les parents aient la convention à chaque déclaration de nounou automatiquement !!!
et qu'on leur offre la possibilité d'une mini formation!
que les puers aient des directives NATIONALES !
que la mensu soit expliquée longuement et correctement en formation (qu'ils m'embauchent!!!)
j'en aurais d'autres
qu'assamt . biz soit obligatoire pour les parents et les nounous !

vevette · 29-08-2008 19:33:17

4i a écrit :

que la paje soit à la page !!!
que la fe**m arrète de dire n'importe quoi!
que les parents nous fassent un BS d'office
que les ie ne soient pas un chnatage au travail !
que la maladie des enfants ne nous fasse pas perdre notre salaire! (les aides sont maintenues!!!!)
que les parents aient la convention à chaque déclaration de nounou automatiquement !!!
et qu'on leur offre la possibilité d'une mini formation!
que les puers aient des directives NATIONALES !
que la mensu soit expliquée longuement et correctement en formation (qu'ils m'embauchent!!!)
j'en aurais d'autres
qu'assamt . biz soit obligatoire pour les parents et les nounous !

punaises que de bonnes idées
Loi tépa
augmentation du minimat tarifaire
maladie de l'enfant non perte de salaire ( ben oui comme 4 i !) pas logique ça!
pué directives nationales ( je le revandique depuis longtemps !!!! ral le bol d'avoir des agrément refusé à cause du rosier !!!!!!)

avoir des aides du CG pour renouvellement du matos de pué !!!qu e ça ne soit pas prie sur notre salier ou nos IE, voir même j'irai plus loin dans mon idée d'ailleurs avoir la possibilité de demander des subventions de fonctionnement à la caf ou aux CG par exemple !!!!

avoir une vraie convention collective et pas" un papier" peu explicite et surtout jamais remis à jour!!!! rrrrrrrrrrr

j'en aurai d'autres .... je les mets par écrit et je reviendrai en parler...

nounacoco · 30-08-2008 12:11:28

bonjour à toutes,
peux tu m'expliquer la raison de ta colére car je rentre de vacance et je ne comprend pas se qui se passe,
si tu as besoin de mon mail dit le moi
nanoucoco

papillotte · 30-08-2008 12:41:48

vevette a écrit :

4i a écrit :
que la paje soit à la page !!!
que la fe**m arrète de dire n'importe quoi!
que les parents nous fassent un BS d'office
que les ie ne soient pas un chnatage au travail !
que la maladie des enfants ne nous fasse pas perdre notre salaire! (les aides sont maintenues!!!!)
que les parents aient la convention à chaque déclaration de nounou automatiquement !!!
et qu'on leur offre la possibilité d'une mini formation!
que les puers aient des directives NATIONALES !
que la mensu soit expliquée longuement et correctement en formation (qu'ils m'embauchent!!!)
j'en aurais d'autres
qu'assamt . biz soit obligatoire pour les parents et les nounous !
punaises que de bonnes idées
Loi tépa
augmentation du minimat tarifaire
maladie de l'enfant non perte de salaire ( ben oui comme 4 i !) pas logique ça!
pué directives nationales ( je le revandique depuis longtemps !!!! ral le bol d'avoir des agrément refusé à cause du rosier !!!!!!)
avoir des aides du CG pour renouvellement du matos de pué !!!qu e ça ne soit pas prie sur notre salier ou nos IE, voir même j'irai plus loin dans mon idée d'ailleurs avoir la possibilité de demander des subventions de fonctionnement à la caf ou aux CG par exemple !!!!
avoir une vraie convention collective et pas" un papier" peu explicite et surtout jamais remis à jour!!!! rrrrrrrrrrr
j'en aurai d'autres .... je les mets par écrit et je reviendrai en parler...

tout à fait ok avec vous les filles !

que le CG (qui est NORMALEMENT notre GRAND PATRON puisque l'on dépend de lui quand même ) s'investisse un peu dans notre profession !

que l'on ai des réponses claires et nettes à nos questions
afin d'arrêter de "culpabiliser" quand on fait une demande "diverse" aux parents !

elsatreab59 · 30-08-2008 13:05:25

Bonjour,

Que le Conseil Général accorde plus facilement les "petites dérogations" et plus rapidement pour satisfaire la demande des parents en pénurie d'assmat, pour un laps de temps occasionnel et qui ajoute un petit plus financier à l'assmat, faute de quoi on s'étonne de voir se développer le travail au noir...!!

Dernière modification par elsatreab59 (30-08-2008 13:06:03)

lycanthe · 30-08-2008 14:31:14

Oulà!
je débute donc je n'ai pas autant de bouteille et de colère que vous mais voilà ce que je note:

une vrai formation: avec en première partie-> connaissance du developpement de l'enfant
-> préparation du contrat, CP, mensualisation...
que les parents est une formation pour l'embauche des assmat en plus ils le demandent (plusieurs écho de mes parents empolyeurs! )
que les RAM, la PMI et la PAJE se mettent à jour!!!
comme vous, des directives nationales pour les puèr et assistantes sociales qui délivrent les avis positives ou non pour les agrément
un developpement des relais ou associations pour qu'on ne soit plus isolé

si je vois autre chose je viendrais vous l'écrire

Paty030985 · 30-08-2008 15:15:31

boujour les filles je suis toute nouvelle dans ce metier mais je suis avec vous a 100% dès que j'aurrai aussi dès revendication je vous previents Bon courage a toutes.
Chapeaux parme pour ta démarche il faut des personne comme toi pour faire encore evoluer la profession

mpb · 30-08-2008 15:16:20

Je me situe un peu dans la même démarche que Lycante moins de bouteille certainement et pas du tout de colère si colère il y a bien sur
Je souhaiterais pour ma part une redéfinition de l'agrément de l'assistante maternelle qui accueuille des enfants scolarisés de plus de 3 ans voire de plus de 6 enfants. Un enfant de 6 ans est-il capable de rentrer seul chez lui alors que ses parents sont encore au travail ? Les parents qui travaillaient hors temps scolaires (infirmières, centre commercial etc, etc....) ne vont pas s'arrêter de travailler parce que leur enfant est scolarisé ? Une personne dipplomée BAFA peut garder jusqu'à 8 enfants (il s'agit de centre de loisirs) en structure alors ..............

Dernière modification par mpb (30-08-2008 15:18:52)

cvrine56 · 30-08-2008 18:02:34

4i à tout dit entierement d'accord avec elle!!

parme · 30-08-2008 19:37:30

nounacoco a écrit :

bonjour à toutes,
peux tu m'expliquer la raison de ta colére car je rentre de vacance et je ne comprend pas se qui se passe,
si tu as besoin de mon mail dit le moi
nanoucoco

coucou il y a eu dejà plusieurs post (vos suggections dans forum assistante maternelle) il y as quelque mois de là nous devons relancer!
pourquoi la colère!
car trop c'est trop et pas asser c'est pas asser!
certe la ccn a fait avancer notre profession!
mais il nous faut plus!
nous écouter!
nous comprendre!
se mettre a notre place!
et surtous que l'on arrète de dire tous et n'importe quoi!
sur du comment faire tel et tel chose dans notre professions!
soit (tel contrat)
tel mensualisation!ect---
que tous les organismes face un effort de compréhension en notre égard!
tous le monde sur les même bases!(attention je n'ai pas parlé sur les tarifs unique car impossible c'est une question de logique selon le cout de certain départements par rapport a d'autre la dessus il fait être conscient de cela),même explication,des textes idem pour tous le monde et pas chacun a sa façon ou sa sauce!
appliquer comme il se doit partout les même conditions et attentes ,les mêmes règles pour tous les département! ect--------
A+

lycanthe · 30-08-2008 19:52:11

coucou
suis tout à fait d'accord avec toi, Parme
une fois reconnue par l'état, nous serons peut être reconnu par la population pour ne plus jamais entendre "t'es assistante maternelle! donc c'est cool, tu fais rien quoi!!!"
si tu as besoin d'aide n'hésite pas!

lochame · 31-08-2008 09:55:07

Bonjour,

Peut être rajouter :
- faciliter l'accueil d'un enfant pendant les vacances de son AM :actuellement il faut faire un contrat CDD complet. Il serait possible de faire un contrat plus simple quand on remplace pour 1 ou 2 semaines.
-

lochame · 31-08-2008 09:56:53

Bonjour,

Peut être rajouter :
- faciliter l'accueil d'un enfant pendant les vacances de son AM :actuellement il faut faire un contrat CDD complet. Il serait possible de faire un contrat plus simple quand on remplace pour 1 ou 2 semaines.
- oui pour l'aide au parents pour remplir le dossier, les déclarations, et la PAJE.
- demander que l'on ai un retour de l'URSAFF lorsque les parents déclarent nous embaucher. Actuellement, on le voit sur le site, certains parents ne les font pas.
-

lochame · 31-08-2008 09:59:14

Bonjour,

Peut être rajouter :
- faciliter l'accueil d'un enfant pendant les vacances de son AM :actuellement il faut faire un contrat CDD complet. Il serait possible de faire un contrat plus simple quand on remplace pour 1 ou 2 semaines.
- oui pour l'aide au parents pour remplir le dossier, les déclarations, et la PAJE.
- demander que l'on ai un retour de l'URSAFF lorsque les parents déclarent nous embaucher. Actuellement, on le voit sur le site, certains parents ne le font pas.
- oui pour l'aide pour l'achat de matériels.
à bientôt si d'autres idées
bonne journée

mdk91300 · 31-08-2008 15:08:35

Bonjour
pour ma part je dirais ne plus imposer les ages des enfants confiés ...que les demandes urgentes soit accepter sans être obliger d'attendre 2mois .....
Que pour la formation les sujets soient plus clairs notamment sur tout ce qui est contrat et mensualisation ....
Que tout le monde se mette d'accord sur les modalités d'accueil et non pas que chacun fasse sa" sauce".....
Que nous soyons vraiment reconnu que le statut soit redéfini pour les salaires car trop de différences d'une commune à une autre ou même dans les quartiers des mêmes villes.....
Faire comprendre aux parents leur responsabilité face à leurs assistantes maternelles........
vpilà je vais continuer à me pencher sur la question

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 28-08-2008 16:47:06

important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

28-08-2008 16:47:06

#2 28-08-2008 16:48:43

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#3 29-08-2008 14:24:31

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#4 29-08-2008 15:27:12

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

29-08-2008 15:27:12

#5 29-08-2008 19:02:03

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#6 29-08-2008 19:09:15

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#7 29-08-2008 19:33:17

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#8 30-08-2008 12:11:28

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#9 30-08-2008 12:41:48

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#10 30-08-2008 13:05:25

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#11 30-08-2008 14:31:14

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#12 30-08-2008 15:15:31

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#13 30-08-2008 15:16:20

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#14 30-08-2008 18:02:34

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#15 30-08-2008 19:37:30

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#16 30-08-2008 19:52:11

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#17 31-08-2008 09:55:07

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#18 31-08-2008 09:56:53

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#19 31-08-2008 09:59:14

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

#20 31-08-2008 15:08:35

Re : important appel a toutes et tous !!!!suite!!!!!!

Pied de page des forums