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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 31-08-2008 00:12:17

rosebleu
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nouveau contrat

bonjour tout le monde, je viens de signer un contrat ( il commence le 01.09.08)mais le doute commence a monter et je sais pas si on a bien fait les choses.

- on est parti sur 42 semaines car pas sures d'avoir les meme vacances mais comment faire si au final on a des vacances en commun , est ce que ca pose des problemes?
-  je n'ai pas noté de dates pour mes vacances mais je voudrais prendre 2 semaines en avril et 3 en été (normalement sur la paye je ne devrait rien deduire puisque année incomplete ou je me trompe?)
- dans mon contrat il ny a pas de case pour choisir la methode de paiement des cp, on doit faire comment ?

Avant de signer je n'avait aucun doutes mais maintenant....
je compte sur vous pour me rassurer
merci

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31-08-2008 00:12:17

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#2 31-08-2008 00:17:03

ma tristine
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Re : nouveau contrat

Bonsoir,

D'abord c'est ok donc année incomplète mais seulement il faut noter le numéro des semaines congés car 2 en avril et 3 en été c'est vague.

Après si tu travailles une semaine qui était prévue en "non travaillée" dès la fin du mois tes heures te seront rajoutées en heures complémentaires.

Donc à vous les 2 parties de noter les 10 semaines pour partir sur de bonnes bases et éviter les litiges.  mad

Dernière modification par ma tristine (31-08-2008 00:17:41)


35972i10.gif Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants natu0610.gif   Agréée pour 4 enfants

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#3 31-08-2008 08:09:43

tata1
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Re : nouveau contrat

bonjour,

il faut faire une régularisation chaque année à la date d'anniversaire


mini_081007103016590340.jpg

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#4 31-08-2008 08:41:44

4i.modo
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Re : nouveau contrat

bonjour, je te conseille de mettre tout ça par écrit au plus vite (dates, methodes etc...) afin d'éviter des litiges futurs...

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31-08-2008 08:41:44

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#5 31-08-2008 08:50:50

lulu54
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Re : nouveau contrat

une regularisation est une comparaison entre les h reelement prestees et les h mensualisees wink


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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#6 31-08-2008 22:41:01

rosebleu
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Re : nouveau contrat

merci pour vos reponses et on va rajouter ce qui manque sur le contrat

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