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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-09-2008 12:14:50
- fredac
- Membre
- Inscription : 02-09-2008
- Messages : 1
Paiment du mois d'aout et congés payés
Bonjour à tous
Etant un peu (hum...) perdu dans la jungle administrative, je viens demander de l'aide pour notre cas: depuis le 1er septembre 2007 nous avons mis notre fille en garde chez sa nourrice préférée. Nous sommes tombés d'accord sur un contrat de 47 semaines à 4jours par semaine.
Pour faciliter le paiement des congés payés, nous avons opté pour la solution d'accorder 10% supplémentaire tous les mois.
Maintenant, pendant le mois d'août, la nourrice a pris ses congés mais nous demande quand même son salaire mensuel ?? Nous payons 10% de plus tous les mois c'est pour éviter ce genre de chose non ?
Qu'en est il réellement ?
Merci d'essayer de m'éclairer là dessus.
Hors ligne
02-09-2008 12:14:50
#2 02-09-2008 12:20:06
Re : Paiment du mois d'aout et congés payés
bonjour
deja une une mensu de 47 sem est impossible
de 2 c'est un division par 12 une mensu ce qui implique donc que que les 12 mois de l'annee recevrons la mensualisation que vous avez trouvé
et de 3 le reglement des cp par exemple comme vous par la methode des 10% implique que vous reglez les jours de cp que votre ass mat acquiere mois par mois travaillés
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