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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 04-09-2008 14:59:20

titenounou
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nouveau contrat...

coucou, voilà ma question : je viens d'avoir un appel pour un nouveau contrat pour mai prochain, super.... car je viens aussi d'obtenir une extension d'agrément!! donc je voudrais bien préparer ce nouveau contrat.... le petit serait apparement confié régulièrement, 2 ou 3 jours par semaine.... je part d'emblée sur une année incomplete, c'est mon choix mais est ce que je pars sur 2 ou 3 jours par semaine puisque celà sera irrégulier(certaines semaines 2 jours, d'autres 3.... mais pas établies à l'avance.. puisque cet enfant sera accueilli en temps partiel, à combien de congés puis prétendre par mois de garde? merci

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04-09-2008 14:59:20

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#2 04-09-2008 15:01:09

Méline
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Re : nouveau contrat...

coucou

et bien si ils ne peuvent prevoir les parents tu pars sur un contrat de 2 jours et quand tu l'auras 3 tu rajoutera cette journée

et peut importe le nb de jours de garde par semaine, tu as en temps de repos par mois entier 2.5j ouvrables acquis par mois


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#3 04-09-2008 16:00:07

titenounou
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Re : nouveau contrat...

ha bon... alors s'il sont ou moi en congés par exemple une semaine ou le petit devait venir 2 jours, je décompte quoi en jours? et pour un congés d'une semaine ou il devait venir 3 jours?

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#4 04-09-2008 17:55:13

agenaise
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Re : nouveau contrat...

Bonjour,

Le mieux si c'est vraiment regulier, tu fais une moyenne des 2 heures hebdomadaire
Heure semaine A + heure semaine B/2 et tu as ta moyenne

semaines travailles x tarif x moyenne d'heure hebdo/12

et quand tu prends 1 semaine ce conges, tu deduis tjrs 6 jours (lundi au samedi inclus) meme si tu ne travailels que 2 ou 3 jours hebdomadaire


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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04-09-2008 17:55:13

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