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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 11-09-2008 14:34:18

camtif2006
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majoration obligatoire ??

bonjour
  est ce que la majoration des 25% apres la 46 eme heure est elle obligatoire. merci


les enfants sont notre oxygéne...anges053.gif

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11-09-2008 14:34:18

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#2 11-09-2008 14:35:07

agenaise
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Re : majoration obligatoire ??

Bonjour,

une majoration doit etre appliquee entre 10 et 25%.
a toi de voir, mais sur le code du travail c'est 25%


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 11-09-2008 14:37:51

camtif2006
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Re : majoration obligatoire ??

oui mais si les parent ne veule pas et prefere augmenter un peu
leur taux horaire


les enfants sont notre oxygéne...anges053.gif

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#4 11-09-2008 14:39:04

agenaise
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Re : majoration obligatoire ??

c'est bien noter un taux de majoration doit etre applique dans la convention
et bien tu prends ton tarif que tu augmentes de 25% wink et tu auras ton tarif a majorer pour la mensualisation.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

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Christopher McCandless

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11-09-2008 14:39:04

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#5 11-09-2008 14:53:51

parme
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Re : majoration obligatoire ??

coucou c'est une loi du code du travil si celle ci n'est pas appliquer le jour ou il y auras (car personnes n'est a l'abris un conflit )avec l'une ou l'autre partie!et que le dossier va aux prud'homme,il y auras réclamation de restant a devoir!
il faut vous protéger et ne jamais dire jamais!
*il y as des lois,des textes, ect-----!ils existent alors pourquoi ne pas les appliquer!
A+


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#6 11-09-2008 16:43:28

sophie56
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Re : majoration obligatoire ??

camtif2006 a écrit :

oui mais si les parent ne veule pas et prefere augmenter un peu
leur taux horaire

Le taux horaire n'est pas celui des parents !
Et puis s'ils augmentent le taux horaire normal , c'est surement pas avantageux pour eux.
Il faut suivre et appliquer la ccn et le code du travail, en cas de litige ils devront appliquer la majoration...quleque soit le taux horaire des heures normales.

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