forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-09-2008 14:46:28
pourrez-je avoir un peut d'aide?
bonjour à tous et toutes
vous aller dire que je mis prend trés en avance, mais sa me travaille trop, c'est un peut flou pour moi, c'est pour celà que je pose ma question si tôt.
Voilà, je garde une petite depuis le 01/02/06, sa garde prend fin le 31/08/09 (elle aura 4 ans).
- Je voudrez savoir comment ce passe la fin de contrat?
- A partir de quand commence mon préavis, en sachant que mes congés sont les 3 premières semaine d'août?
- dois-je calculer la prime de licenciement avec le tableau de régul?
- que doit me donner l'employeur à part le certificat de travail, la feuille ASSEDIC, et la lettre de licenciement.
La 1er année nous étions à 48/s de garde ensuite la 2eme et la 3eme années à 52/s de garde.
Si vous avez besoin de + d'info n'hésiter pas
merci à celles qui voudrons bien m'aider.
a+
Hors ligne
22-09-2008 14:46:28
#2 22-09-2008 14:59:17
Re : pourrez-je avoir un peut d'aide?
coucou
tu auras 1 mois de preavis à partir de la date de preentation de la lettre de rupture
oui tu as droit à la prime de licenciement puisque contrat de plus d'1 an (1/120 de tes salaires -hors indemnités- depuis le debut du contrat)
et il faut faire une regularisation
ils doivent te donner en plus des papiers cités..ta derniere paie 
et la lettre de licenciement tu dois l'avoir 1 mois avant le dernier jour du contrat bien sur ..les autres papiers au dernier jour travaillé
Hors ligne
#3 22-09-2008 15:53:04
Re : pourrez-je avoir un peut d'aide?
le dernier jour du contrat est fin aôut, mais en sachant que j'ai 3 s de cp début août comment je fais?
je doit garder l'enfant les 2 dernières semaine d'août et aprés? il restera 3 semaines pour complèter le préavis? c'est sa ou j'ai rien compris?
Hors ligne
#4 22-09-2008 15:57:00
Re : pourrez-je avoir un peut d'aide?
preavis et cp ne peuvent se cumuler....
donc si tu reçois ta lettre avant ceux-ci...le preavis sera interrompu le temps des cp..et reprendra aprés avec les jours qui restent à faire...
Hors ligne
22-09-2008 15:57:00
#6 22-09-2008 17:09:31
Re : pourrez-je avoir un peut d'aide?
coucou
voir même à la fin de la première semaine de juillet! Regarde sur un calendrier! 
mignon, non? 
qui a dit qu'ils étaient forcément méchants 
assistante maternelle de 3 monstics!
Hors ligne
