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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-09-2008 10:52:52
comment démissioner
voila j'ai un petit garçon en garde en c d d j'usqu au 31 octobre 2008
le salaire ne met regler jamais au dates indiquer sur le contrat
comme au mois de juillet 2008 il devais me regler au 28 du mois en cour et il mon regler que le 20 aout 2008 suite a un recommandé que je leurs est envoyer.
ce mois ci il vienne de me regler le 27 du mois je n'ais plus l intention de continuer sur des conditions de nom confiance
car au 23 sept 2008 il ne savais pas si il aller pouvoir me payer dans les temps
mercis de vos reponses
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28-09-2008 10:52:52
#2 28-09-2008 10:56:08
Re : comment démissioner
coucou
je t'invite à lire ce lien en page d'accueil
http://www.assistante-maternelle.biz/ru … ntrat.html
ou à lire dans "infos & articles" le post sur la demission
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#4 28-09-2008 15:20:45
Re : comment démissioner
coucou et bien tu leur fait passer par courrier, dorénavant a compter de ce jour si le respect de leur engagement du contrat au terme de la date du paiement , n'est pas respecter tu te verras dans l'obligation de mettre fin a cette ce contrat!
fait le en deux exemplaire remis en main propre daté et signé ajoute le au contrat!
au moins ils seront et si l'engagement n'est pas tenue tu démissionne!
bonne chance A+
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28-09-2008 15:20:45
#5 28-09-2008 16:34:19
Re : comment démissioner
on ne demissione pas comme ça d'un cdd !
il y a des obligations, tu devras payer l'employeur jusqu'au terme si il conteste...
appele les prud'hommes mais ne fais pas n'importe quoi.
je me souviens deja t'avoir dit cela en lisant la fiche "ccd & cdi" dans infos & articles...
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