Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-10-2008 10:38:01
votre avis ?
J'aurais voulu votre avis car là je ne sais comment faire et que chosisir surtout :
j ai actuellement deux agréments pris par deux petits garçons ,un de 2ans et un de 7 mois
Avec la maman de l ainé de deux ans ,on a actuellement un contrat de 188h par mois à partir du mois de JANVIER elle veut passer son contrat à 70h par mois jusquen MAI car elle est en congé maternité , elle fait cette diminution de contrat pour garder la place de l ainé et du futur bb ( avec une demande d extention pour l ainé jusqu à temps qu il aille à l école)
QU EN PENSEZ VOUS ? ACCEPTER OU REFUSER CE CONTRAT
Après il faut prendre compte que je ferais un CONTRAT pour les deux de 146 h par mois à multiplier par deux , qui n est pas négligeable .
DONNER MOI VOTRE VERSION POUR M AIDER UN PEU
La plus belle chose de ma vie, mes 3 loulous, la prunelle de mes yeux !!!!
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02-10-2008 10:38:01
#2 02-10-2008 10:41:58
Re : votre avis ?
bonjour,
pourquoi refuserais-tu? Es-tu sûre que ton extension sera accordée? Si oui et que le courant passe bien avec les parents et que tu es ok pour réserver la place avec la baisse de salaire en attendant, pourquoi pas.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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#3 02-10-2008 10:42:45
Re : votre avis ?
Bonjour,
Je ferais un compromis, proposes lui 100 h par mois. Il ne faut pas qu'elle oublies que même durant son congé maternité, elle va percevoir les mêmes aides qu'actuellement, donc financièrement (vu qu'elle va avoir son salaire complet durant son congé de maternité), elle s'en sortira encore mieux puisqu'elle te paiera moins.
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#4 02-10-2008 10:46:51
Re : votre avis ?
bonjour
moi je l'ai fait j'avais une grande avec un contrat de 50h/semaines et on a fait un contrat de 40h elle gardait sa puce le mercredi
cela lui permettait de garder sa place pour la grande et moi de recuperer la fratrie en plus de janvier a mai cela ne fait pas trop longtemp mais essaye effectivement d'avoir un peu plu d'heures



maman de 3 enfants 7-10 et 17 ans ;agrée pour 4
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02-10-2008 10:46:51
#6 02-10-2008 11:04:21
- papillotte
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- Lieu : isère
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- Messages : 6 078
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Re : votre avis ?
je dirais oui sans hésiter
......mais il faut être SURE que tu garderas les 2 aprés
......je pense que ce sont de jolis contrats
mais ce que dit christyv n'est pas faux non plus
!
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#8 02-10-2008 12:56:20
Re : votre avis ?
ben moi je dirais non ou alors j'appliquerais une augmentation de tarif horaire car passer de 188h à 70 c'est presque réduire ton salaire des deux tiers... il ne faut pas exagerer, elle est en congé maternité elle va continuer de toucher son salaire, toi tu es sensée faire comment pendant ce temps, tu ne manges plus et tu ne payes plus tes factures? pendant 4 ou 5 mois? sans compter que c'est bien gentil, mais si après elle décide finalement de prendre ses trois ans de congé parental, tes assedics étant calculé sur les salaires des 12 derniers mois, tu vas être sacrément perdante... et sans compter qu'on n'est jamais sure d'avoir une extension!
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#9 02-10-2008 13:21:43
Re : votre avis ?
d'accord avec alyenor pour l'extension, sois sûre de l'avoir.
A la réunion que j'ai eu au cg, ils nous ont bien dit qu'il n'y a plus d'obligation à ce qu'ils autorisent des fratries.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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