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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Discussion fermée
#1 05-10-2008 08:38:17
contrat
bonjour
qui peu me dire si cette mensualisation est bien faite, c'est pour une amie j'ai un doute.
donc voila:
8 semaine vacance a 5 jours = 40 jours.
30 mercredis = 30 jours.
70 jours*8 h/ jours = 560h année.
calcul net:
560h * 4€ = 2240€
10% =224€
2240€ + 224€ =2464€
2464€ / 12 = 205,33 €
brut:
560h * 5,16 = 2889,60€
congés 10% 288,96€
2889,60€ + 288,96€ = 3178,56€
3178,56 / 12 =264,88€ par mois.
vous pouvez me dire si la mensualisation est bonne.mois je calcule pas pareil.merci.
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05-10-2008 08:38:17
#2 05-10-2008 08:45:43
Re : contrat
non, on ne compte pas comme ça...
année incomplete de 38 semaines
30 semaiens de 8h
8 semaines de 40h
8s x 40 h / 12 = mensu 1
30s x 8h / 12 = mensu 2
mensu 1 + mensu 2 = mensu 12 mois sur 12
les cp après acquisition (à partir de juin 2009) sur la periode precedente (art 12 ccn)
voir mon lien en rouge dans ma signature 
)
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#3 05-10-2008 09:02:37
Re : contrat
merci de m'avoir répondu,comme c'est 2 personne qui travaille ensemble, moi j'ai fais un contrat année complète elle lui dit que c'est faux, de faire une année incomplète de me payée 10% tout les mois, et je lui est dit que la mensualisation de sa copine est fausse.
et que même si je refait le contrat année incomplète moi je ne voulais pas les 10% tout les mois surtout qu'au début on a pas acquit les congés.
et qu'a se moment la vu qu'elle baisse les heures lui augmente mon tarif.
merci encore de ta réponse.
bon w-end.
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