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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 10-10-2008 00:04:36
congé
Bonjour
J'ai embauché une nourrice le 1 septembre 2008 a temps partiel avec un forfait de 10 jours par mois
donc elle a droit a 2,5 jours/mois et elle prend des vacances du 23/02 au 27/02/09 donc du lundi au vendredi et elle prend le reste au mois Aout et je ne paye pa les 10% tous les mois mais je dois lui donné un salaire au mois d'Aout
Mes questions son: comment lui regler ces congés payer au mois du mois de fevrier sachant qu elle va le garde 10jours au mois de fevrier et en plus j'ai ces congés?
Et combien lui reste t'il de congé apres ces 4 jours de CA ?
je ne sais pa si je suis en année complete ou pas
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10-10-2008 00:04:36
#2 10-10-2008 00:22:08
Re : congé
bonsoir...
tu as tout faux !!!
tu devrais aller lire les post dans infos et tarifs pour commencer...
le forfait est interdit depuis 2005...
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#3 10-10-2008 06:11:54
Re : congé
bonjour,
lisez le lien en rouge dans ma signature, prenez un calendrier (sur le net) et telechargez la convention collective dans infos & articles...
ensuite refaites tout vos calculs
vous n'êtes pourtant pas nouvelle sur le forum.... 
courage 
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10-10-2008 06:59:53
#5 10-10-2008 07:03:29
Re : congé
Bonjour,
Le forfait journalier est interdit depuis 2005.
Il faut faire une mensualisation OBLIGATOIRE
il faut faire semaines travaillees x tarif x heures hebdo/12
si vous prenez les memes cp que votre employe, il faut partir sur 52 semaines
et en annee incomplete, il faut deduire ses 5 cp et les votres en decallage
et ses cp ne sont pas payer par 10% mensuel, mais a partir de juin.
je vous conseille de lire la ccn que vous devez avoir en votre possession et votre ass mat aussi.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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