calcul du salaire horaires variables

laurinetteidf · 15-10-2008 09:49:36

Bonjour

J'ai besoin de vos connaissances et de vos expériences :

Je vais accueillir un petit bout mais d'un mois à l'autre l'amplitude horaire de sera pas la même (entre 90 h/mois et 120 h/mois).
Dans ce cas comment procédez-vous pour calculer le salaire ?

Pour moi je ne vois que 2 solutions :
* ou faire une moyenne sur 12 mois (ce qui peut être compliqué à partir du moment où les parents ne savent pas 1 an à l'avance leurs emplois du temps)
* ou calculer sur une amplitude horaire la plus large

Je ne vois pas d'autres solutions étant donné que nous ne pouvons plus calculer au réel mais à la mensualisation....

De plus les parents ont 5 semaines de cp mais moi la 1ère année je n'en aurai pas autant cela veut dire que nous devons faire le contrat en année incomplète ?

Merci par avance pour vos conseils qui me seront très utiles.

Dernière modification par laurinetteidf (15-10-2008 11:14:57)

15-10-2008 09:49:36

laurinetteidf · 15-10-2008 11:34:45

personne veut me répondre

4i.modo · 15-10-2008 11:48:13

calcule sur l'amplitude la moins large, comme ça pas de conflit!
et les mois concernés les heures en + seront des heures complementaire

laurinetteidf · 15-10-2008 11:54:08

merci 4i et pour les cp je suis obligée de calculer en année incomplète puisque j'aurai moins de congés que les parents cette année, c'est cela ?

15-10-2008 11:54:08

4i.modo · 15-10-2008 11:58:16

non
il faut voir le nb de semaines de présence de l'enfant
47 = année complete
moins de 47 = année incomplete
et les cp sont payés tout les ans après le mois de juin pour l'année precedente d'après les jours acquis
ne pas confondre les cp en temps et en argent
mais tout est dans mon lien en rouge dans ma signature

laurinetteidf · 24-10-2008 12:40:46

Bonjour

Je vais vous paraître un peu lourde mais bon tant pis je me lance
Alors pour ma mensualisation c'est bon : je prendrai la plus petite amplitude horaire X le nbre de semaines de garde X mon tx horaire /12.

Par contre j'ai bien lu ton lien 4I sur les cp et j'ai encore une question :
je vais commencer en novembre donc je vais acquérir 18 jours de cp d'ici le 31/05/09. A partir du 1er juin 2009 il faudra que les PE me payent les cp. Si nous décidons que les cp me seront payés lorsque je les prendrai cet été, comment doit on calculer ces cp ? Est-ce que cela veut dire aussi que le mois où je prendrai mes cp j'aurai la mensualisation + les cp ?

steffy5974 · 24-10-2008 13:30:44

laurinetteidf a écrit :

je vais commencer en novembre donc je vais acquérir 18 jours de cp d'ici le 31/05/09. A partir du 1er juin 2009 il faudra que les PE me payent les cp. Si nous décidons que les cp me seront payés lorsque je les prendrai cet été, comment doit on calculer ces cp ?

* Tu dois prendre tes salaires de novembre à mai, heures complementaires ou supplementaires inclus hors indemnités entretien ou repas et multiplier par 10%

laurinetteidf a écrit :

Est-ce que cela veut dire aussi que le mois où je prendrai mes cp j'aurai la mensualisation + les cp ?

* oui, tu peux te faire payer soit en juin 2009 ou pendant le mois où tu prends tes congés, mensualisation + CP
ou par 1/12 tous les mois

laurinetteidf · 24-10-2008 14:54:58

merci Steffy.

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