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#1 15-10-2008 21:08:22

tartiflette
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J'ai du mal à suivre

Bonsoir,je suis allée au relai avec un parent pour établir une mensualisation,avant de démarrer je leur est expliquée que les 10% des congés payés chaque mois n'étaient plus dans la convention,ils m'ont affirmé le contraire en me le prouvant:un exemple du magazine Assistantes maternelles numéro 41 décembre 2007:Pour une AM rémunérée 3,35 de l'heure,qui accueille l'enfant 35 heures par semaine sur l'année scolaire,soit environ 36 semaines,la rémunération se calcule de la manière suivante:3,35*(35*36)/12=351,75.Cette rémunération s'entend hors congés payés.Il faut rajouter à ce salaire,l'indemnité de congés payés acquis soit 10% des sommes versées/35,17 par mois,alors aujourd'hui je voudrai comprendre,peut etre que je vous ai mal comprise dans vos explications,mais sur beaucoup de post je lis:les 10%:NON,HORS CONVENTION,désolé mais dites moi tout,merci pour vos réponses qui me tardent car j'aime comprendre les choses pour en parler!

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15-10-2008 21:08:22

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#2 15-10-2008 21:17:53

micky
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Re : J'ai du mal à suivre

oui si les parents signent pour t"accorder les 10% par mois cp ! tu peux !!!! ok !c'est un accord entre parents et ass mat !!  la plupart des parents préferent !

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#3 15-10-2008 21:23:02

tartiflette
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Re : J'ai du mal à suivre

oui mais là ou je ne comprend pas c'est que le relai n'est pas au courant que c'est hors convention,et d'ailleur ils n'ont pas de documents qui leur précisent,sauf par exemple la preuve du contraire exemple que je vous ai cité plus haut!et effectivement les parents et moi meme préfèrent!

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#4 15-10-2008 21:25:10

agenaise
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Re : J'ai du mal à suivre

tartiflette a écrit :

oui mais là ou je ne comprend pas c'est que le relai n'est pas au courant que c'est hors convention,et d'ailleur ils n'ont pas de documents qui leur précisent,sauf par exemple la preuve du contraire exemple que je vous ai cité plus haut!et effectivement les parents et moi meme préfèrent!

c'est pas une question de preference ou pas, on se base sur la ccn pour fixer le paiement des congs et meme le syndic n'approuve (ou je suis wink ) pas cette methode.

"La ........ profite de ces réunions également pour faire remonter les informations érronées que la Paje donne aux parents, notamment sur les congés payés. Elle a rappelé que le paiement des congés payés par 10% tous les mois n'est pas possible."


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15-10-2008 21:25:10

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#5 15-10-2008 21:41:31

micky
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Re : J'ai du mal à suivre

tartiflette ! si c'est une demande des parents! moi je le comprends et je l'accepte !! la plupert des nounous le font ! en tout cas ! dans mon village  6sur 8 !!!

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#6 15-10-2008 21:50:11

tartiflette
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Re : J'ai du mal à suivre

Alors pourquoi que le magazine assistantes maternelles est conseilléé lorsque nous faisons la formation,je pensais que s'était justement pour etre au courant de tout!et là c'est un exemple de ce magazine,pourquoi applique t il les 10% mensuellement,vraiment je suis désolée,mais ca me chagrine,car tous mes contrats sont fait comme ca!bon de toute manière le résultat est le meme!mais quand meme j'aimerai que tout le monde soit d'accord!car vraiment quand j'en ai parlé au relai,la femme était surprise,un peu en colère meme,car elles sont là pour nous aider et elles se sentent mal  reconnues,pourtant elles font leur travail!comme elles disent certaines sont bien contentes quand elles leur règle leur conflits,mais seulement quand ca les arrangent!alors elles en ont mare de passer pour des inccapables,ce que je compends!

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#7 15-10-2008 21:57:01

cfml
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Re : J'ai du mal à suivre

Bonsoir,

J'ai effectué mes 120 h de formation car j'ai eu mon agrément après 1/1/2007. A cette formation, on nous a dit que ce n'était pas prévu par la CCN mais que l'on avait le droit d'appliquer cette méthode des 10 % par anticipation car cela revenait au même que de faire le calcul au 1er juin de chaque année.

Malheureusement, tout le monde (relais, paje, urssaf...) n'a pas le même son de cloche et c'est la même chose pour la proratisation de l'ie en dessous de 9 h de garde par jour.

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#8 15-10-2008 21:59:21

agenaise
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Re : J'ai du mal à suivre

cfml a écrit :

Bonsoir,

J'ai effectué mes 120 h de formation car j'ai eu mon agrément après 1/1/2007. A cette formation, on nous a dit que ce n'était pas prévu par la CCN mais que l'on avait le droit d'appliquer cette méthode des 10 % par anticipation car cela revenait au même que de faire le calcul au 1er juin de chaque année.

Malheureusement, tout le monde (relais, paje, urssaf...) n'a pas le même son de cloche et c'est la même chose pour la proratisation de l'ie en dessous de 9 h de garde par jour.

Non cela ne revient pas au meme car vous oubliez de vous faire payer les 10% sur les 10% des conges payes.

mais je me demande a quoi servent les syndicats, si on fait a sa sauce pour la ccn, meme si cela arrange les parents et ass mat.
Je ne me suis jamais faite payer les 10% mensuellement.


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#9 15-10-2008 22:02:21

babou 74
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Re : J'ai du mal à suivre

coucou
on peut appliquer la convention...meme sans se referer aux syndicats.. wink


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#10 15-10-2008 22:03:37

agenaise
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Re : J'ai du mal à suivre

babou 74 a écrit :

coucou
on peut appliquer la convention...meme sans se referer aux syndicats.. wink

je parlais du syndicat, car j'ai mis une phrase que j'ai pris d'un post dans metier wink wink
mais cela dit babou tu as raison wink mais c'est pas on peut appliquer la convention, on doit lol lol

Dernière modification par agenaise (15-10-2008 22:04:38)


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#11 15-10-2008 22:08:01

nounouninou
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Re : J'ai du mal à suivre

Heu, je ne comprends pas cette histoire des 10% des 10 % de CP ? Pouvez-vous m'expliquer ?

agenaise a écrit :
cfml a écrit :

Bonsoir,

J'ai effectué mes 120 h de formation car j'ai eu mon agrément après 1/1/2007. A cette formation, on nous a dit que ce n'était pas prévu par la CCN mais que l'on avait le droit d'appliquer cette méthode des 10 % par anticipation car cela revenait au même que de faire le calcul au 1er juin de chaque année.

Malheureusement, tout le monde (relais, paje, urssaf...) n'a pas le même son de cloche et c'est la même chose pour la proratisation de l'ie en dessous de 9 h de garde par jour.

Non cela ne revient pas au meme car vous oubliez de vous faire payer les 10% sur les 10% des conges payes.

mais je me demande a quoi servent les syndicats, si on fait a sa sauce pour la ccn, meme si cela arrange les parents et ass mat.
Je ne me suis jamais faite payer les 10% mensuellement.

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#12 15-10-2008 22:10:34

micky
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Re : J'ai du mal à suivre

moi les 10% des 10% (en deuxième année) je les régularise en juin de chaque année voilà !

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#13 15-10-2008 22:20:16

cfml
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Re : J'ai du mal à suivre

Par contre, en formation, on nous a absolument pas parlé de la régularisation 10 % sur les 10 %.

Mais, pour ma part, je l'avais lu dans votre forum "infos et articles".

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#14 15-10-2008 22:23:22

micky
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Re : J'ai du mal à suivre

oui en deuxième anné, je prends 10% des cp de l'année précédente exemple: 2008 total cp 240,00  donc juin 2009 24,00 de regu

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#15 16-10-2008 08:52:33

krol1967
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Re : J'ai du mal à suivre

bjr,
moi aussi je voudrai comprendre à quoi correspondent ces 10% des 10%, les parents me l'ont demandé mais j'ai été incapable de leur répondre

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#16 16-10-2008 08:57:10

4i.modo
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Re : J'ai du mal à suivre

bonjour smile
tout est expliqué et detaillé depuis des mois
dans infos & articles
dans  la rubrique "embauche d'une assmat"
dans la rubrique "tarifs"
dans mon lien en rouge dans ma signature
mais il faut lire et en entier wink

voici un racourcit big_smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=54296

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#17 16-10-2008 09:24:17

astrid6
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Re : J'ai du mal à suivre

Il s'agit de quel magazine "Assistante Maternelle" ? Si c'est celui qui sort en kiosque, ne pas s'y fier, au niveau informations administratives, ils racontent énormément de c......ries. Si le RAM n'a que ça comme référence, ça craint.
Quand à la loi Aubry, tout le monde se plante. Elle autorise le salarié à prendre et à se faire payer les congés acquis. Ca veut dire que pour un contrat commencé en septembre, on peut prendre en décembre les congés payés acquis de septembre à novembre. Donc on les prends et on se les fait payer. Ce n'est pas de l'anticipation puisqu'ils sont pris quand ils sont payés.
Par contre, se faire payer 10 % tous les mois en indemnité de CP sans les prendre, n'a rien à voir avec la loi Aubry. Ou alors, il faudrait prendre tous les mois les 2,5 jours de CP acquis... Ce qui est complétement idiot.
C'est quand même simple à comprendre.


smile  Rien n'est grave, y a toujours pire.

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#18 16-10-2008 09:31:08

4i.modo
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Re : J'ai du mal à suivre

je confirme wink
j'ai longtemps confondu mi même big_smile
mais j'ai fais mon mea culpa depusi et  ne conseille plus cette methode qui n'amène que des litiges car  jamais comprise correctement...
comme dit dans les liens cités + haut !
dès qu'on sort des sentiers de la convention, ça fini mal!
si déjà la ccn à été mise ne place autant s'y tenir et ne pas l'interpreter à sa façon ou n'en prendre que ce qui arrange comme le font trop d'assmat et/ou parents sad

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#19 17-10-2008 09:31:15

cfml
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Re : J'ai du mal à suivre

Bonjour,

En formation, on a eu comme intervenante une directrice de RAM. Elle nous a en effet conseillé le magazine "assistante maternelle". Elle nous a même dit que pour ne pas en oublier un, il fallait mieux s'abonner.
Vous le déconseillez alors ?

Quant à la régul. des 10 % des 10 %, j'en ai parlé en formation (car je l'avais lu sur ce forum) mais l'intervenante m'a dit que cela n'existait pas. Je commence à avoir de sérieux doutes sur ce que l'on nous dit en formation... Cela me fait peur.

Dernière modification par cfml (17-10-2008 09:33:45)

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#20 17-10-2008 10:15:27

4i.modo
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Re : J'ai du mal à suivre

eh oui....
au lieu de dire ça ils feraient mieux de dire "on ne connait pas les textes, on va se renseigner" mad

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