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#1 18-10-2008 21:24:46
rupture et congé payé
je viens de recevoir la lettre recommandé du rupture de contrat. Je ne comprends pas les calculs des congés payés. Elle réclame 393euros96 en plus du salaire mensuel pour les congés payés alors que chaque mois je paie les congés payés. Voila son calcul: reste 6 jours de l'année en cours et 15 jours acquis et non pris total 21 jours x18.76 =393.76
je comprends rien car contrat signé le 5 nov 2007 et elle a pris 10 jours de congépour les vacances de noel 2007 et 3 semaines en aout. et en plus je paie chaque mois les congés payés.
Il y a un abus?
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18-10-2008 21:24:46
#4 19-10-2008 09:55:28
Re : rupture et congé payé
oui je paie les 10 pourcent. sur le contrat ecris par 12 ème chaque mois.
il ne faut pas confondre les 10% mensuel et les 1/12 eme, cela n'a rien a voir.
je t'explique.
tu prends les salaires percus debut du contrat jusqu'a mai inclus tu prends 10% de cette somme et tu redivises par 12 et tu as la somme des conges payes a lui verser a partir de juin en plus de la mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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19-10-2008 09:55:28
#5 19-10-2008 22:00:54
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