congés payés en année complète non pris

elsatreab59 · 22-10-2008 23:12:52

Bonsoir,

J'ai besoin de vous (encore) car je suis en train de faire une régularisation pour les cp. J'ai un contrat depuis juin 07 en année complète. A ce jour, je fais le total des cp acquis et des cp pris et je me rends compte qu'il me restait encore 14 jours à prendre au 31 mai 2008. Je voulais savoir si ces 14 jours peuvent être reportés sur l'année 2008/2009 ou s'ils étaient perdus ?! merci de me confirmer car j'ai un doute !

22-10-2008 23:12:52

tatievalie · 22-10-2008 23:31:03

ben normalement ils sont perdus mais si tes parents sont sympas ils peuvent te les accordés!

nielle · 22-10-2008 23:36:00

je confirme. comme dans n'import quelle boite ils sont perdus sauf.....si ce sont tes employeurs qui t'ont demande de ne pas les prendre. et sinon a voir avec eux s'ils acceptent de te les reporter.

elsatreab59 · 22-10-2008 23:42:12

Bonsoir tatievalie,

En fait, si je n'ai pas pu prendre mes 30 jours de cp c'est parce qu'on était parties à la signature du contrat sur une année complète (ce qui implique les mêmes vacances). Nous ne prenons pratiquement jamais les mêmes vacances ! nous aurions du partir sur une année incomplète à 42 semaines puisqu'elle prend 5 semaines de cp et moi aussi.

Merci pour ta réponse mais selon moi, au vu de la situation, ils sont perdus !

22-10-2008 23:42:12

elsatreab59 · 22-10-2008 23:43:27

Merci nielle ! ;

4i.modo · 23-10-2008 07:16:28

elsatreab59 a écrit :

Bonsoir tatievalie,
En fait, si je n'ai pas pu prendre mes 30 jours de cp c'est parce qu'on était parties à la signature du contrat sur une année complète (ce qui implique les mêmes vacances). Nous ne prenons pratiquement jamais les mêmes vacances ! nous aurions du partir sur une année incomplète à 42 semaines puisqu'elle prend 5 semaines de cp et moi aussi.
Merci pour ta réponse mais selon moi, au vu de la situation, ils sont perdus !

en signant en année complete ça implique que tu as les même cp que les parents. donc toute absence en dehors de ces 5 semaines sont deduites de la mensu et tu es FORCEMENT en cp en même temps que l'employeur...
quand tu t'es rendue compte que ça ne colle pas vous auriez dut faire un avenant pour refaire la mensu.
ces cp sont perdus maintenant...

elsatreab59 · 23-10-2008 07:35:23

Coucou 4i,

Je m'en étais aperçue avant mais j'étais sûre (quelle idiote !) que je pouvais reporter ces journées de cp non pris sur l'année d'après ! je n'ai plus qu'à faire un avenant avec une mensu en année incomplète sur 42 semaines. Mais je suis dans l'obligation d'augmenter mon taux horaire pour ne pas y perdre financièrement.
Merci à toutes !

elsatreab59 · 23-10-2008 08:04:37

4i,

Mais si je fais un avenant sur une année incomplète, je dois régulariser les cp du contrat actuel en année complète (soit de juin à octobre 08) puis repartir à 0 à compter de novembre ? et est-ce que cette régularisation pourra m'être payée à la fin du contrat o es-ce que mon employeur est obligée de me la payer maintenant ? Merci !!

alyenor · 23-10-2008 08:30:23

la régularisation doit être payée au moment de l'avenant... par contre si tu as plusieurs employeurs, c'est à toi d'imposer tes dates de congé à ton employeur, et donc tu dois prendre tes 5 semaines aux mêmes dates qu'avec tes autres employeurs...

4i.modo · 23-10-2008 08:42:58

elsatreab59 a écrit :

Coucou 4i,
1-Je m'en étais aperçue avant mais j'étais sûre (quelle idiote !) que je pouvais reporter ces journées de cp non pris sur l'année d'après ! je n'ai plus qu'à faire un avenant avec une mensu en année incomplète sur 42 semaines. Mais je suis dans l'obligation d'augmenter mon taux horaire pour ne pas y perdre financièrement.
Merci à toutes !
2-Mais si je fais un avenant sur une année incomplète, je dois régulariser les cp du contrat actuel en année complète (soit de juin à octobre 08) puis repartir à 0 à compter de novembre ? et est-ce que cette régularisation pourra m'être payée à la fin du contrat o es-ce que mon employeur est obligée de me la payer maintenant ? Merci !!

alors je procederais ainsi :
1- avenant pour passer en année incomplete : ok
+ sur le même avenant l'augmentation : ok
mais si elle refuse l'augmentation vous serez dans une impasse

2- oui, je regulariserais de suite et repartirais à zero...

courage

elsatreab59 · 23-10-2008 08:59:30

Alyenor,
Oui, j'impose mes congés sans problème depuis que j'ai plusieurs employeurs.

4i,
Je te remerciepour tes conseils et je vais procéder dans l'ordre dans lequel tu me l'as indiqué ! Mais concernant l'augmentation, mon employeur ne paira pas plus cher car je vais m'arranger pour que le taux horaire (plus élevé) et les 10% de cp ne dépasse pas le montant qu'elle me verse actuellement !

MERCI !

4i.modo · 23-10-2008 09:49:50

elsatreab59 a écrit :

Alyenor,
Oui, j'impose mes congés sans problème depuis que j'ai plusieurs employeurs.
4i,
Je te remerciepour tes conseils et je vais procéder dans l'ordre dans lequel tu me l'as indiqué ! Mais concernant l'augmentation, mon employeur ne paira pas plus cher car je vais m'arranger pour que le taux horaire (plus élevé) et les 10% de cp ne dépasse pas le montant qu'elle me verse actuellement !
MERCI !

je ferais pareil

elsatreab59 · 23-10-2008 10:21:25

Cool, merci super 4i...!!

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