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#1 23-10-2008 15:43:32
- croquelavie
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CDD et fin de contrat
Bonjour,
Je vais peut être faire un remplacement de 4 mois (de février à fin mai). Je me renseigne, car je vois les parents demain et je veux être sur de ce que je dis.
Donc je suis en CDD. Donc:
- ma mensu: nbr hres (par semaine) x tarif x nbr semaine
------------------------------------------------------
4
A la fin du contrat, les parents devront me payer le salaire net + les 10% de congés payé sur les 4 mois
Ma question, en lisant sur votre forum, j'ai vu qu'il y avait 10% de prime de précarité, mais rien n'est indiqué dans la convention !!
Donc est-ce que quelqu'un pourrait m'aider?
Il faut savoir que je viens d'appeler le Relai, mais qu'elle n'a jamais entendu parlé de ça, mais qu'il fallait que je me renseigne auprès de l'inspection de travail (je penser qu'on était pas relié à eux !!). Et que dès que j'avais ma réponse, il fallait que je la rappelle pour l'informer
J'ai appeler l'inspection du travail, mais fermé aujourd'hui
Donc voilà, si quelqu'un pouvait m'aider à éclaircir cela.
Merci par avance
Bonne après-midi
Maman comblée grâce à mes 3 garçons de 7, 4 et 2ans et femme heureuse grâce à mon mari.
Heureuse d'accueillir des copines et copains avec qui on s'amuse :-)
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23-10-2008 15:43:32
#2 23-10-2008 20:11:01
- tatievalie
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- Messages : 788
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Re : CDD et fin de contrat
oui ils te doivent également 10% des rémunérations perçues en prime de précarité comme tout cdd classique!
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#3 23-10-2008 20:35:02
- croquelavie
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Re : CDD et fin de contrat
Donc 10% des congés payé + 10% de prime de précarité.
Merci tatievalie
Bonne soirée
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