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#1 25-10-2008 22:31:46
cp inclus ou non inclus
bonsoir,
je vient de finir ma formation. la derniére session concernait notre status ass. mat. et le contrat.
la formatrice nous a donné différentes façon de calculer la mensu sur une année incomplète. Une qui me parait assez interessante consiste à inclure les cp (les parents n'ont plus à régulariser en juin et donc plus à verser une somme importante à ce moment). j'explique,
ex : un enfant accueilli 5 jours par semaine, 40 h par semaine sur 52 - 7 = 45 semaines par an (3 semaines cp communes + 2 semaines abs enfant + 2 semaines cp ass mat), 3 euros de l'heure
mensu = 3 * 40 * 45 / 12 =450 euro par mois. sur ce calcul les parents devront régulariser les cp au 1er juin ( en plus du salaire de base)
pour inclure les cp il suffit de rajouter 5 semaines de cp sur les 45 semaines soit 45 + 5 = 50
mensu = 3*40*50 / 12 = 500 sur ce calcul les cp sont donc inclus (pas de 10% et les parents preferent car pas de grosse somme à sortir en juin) tout le monde est content
je rapelle que ce calcul m'a été donné par une formatrice.
je l'ai proposé aux parents ils l'on tout de suite accepter.
maintenant à vous de voir.
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25-10-2008 22:31:46
#2 25-10-2008 22:37:14
Re : cp inclus ou non inclus
formatrice ou non formatrtice ce n'est pas legal car en année incomplete on a pas forcement 5 semaines
mais nb de semaines / 4 x 2.5 jours OUVRABLES = cp acquis en 1 an...
sinon cela amenera un trop perçut de cp à rembourser à l'employeur...
la convention donne 1 methode de calcul et 4 methodes de remuneration.
et la convention est la loi...
seul le contrat en année complete inclut les cp...
voir mon lien en rouge dans ma signature, tout y est detaillé 
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#3 25-10-2008 22:41:04
Re : cp inclus ou non inclus
Tu veux bien dire 4i, qu'on a pas forcément 5 semaines Payés mais en Temps, année complète ou incomplète, on a bien droit à 5 semaines.
Tu me mets dans le doute, tout à coup là 
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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25-10-2008 22:42:31
#5 25-10-2008 22:43:10
Re : cp inclus ou non inclus
Tu veux bien dire 4i, qu'on a pas forcément 5 semaines Payés mais en Temps, année complète ou incomplète, on a bien droit à 5 semaines.
Tu me mets dans le doute, tout à coup là
oui
c'est bien ça 
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#6 26-10-2008 00:46:59
Re : cp inclus ou non inclus
coucou
on n'inclut jamais les 5 cp en année incomplete...car vous touchez ainsi plus de cp que "mérité"...
encore une formatrice qui n'a pas les bonnes explications malgré les mises au point et reeplications de celles qui savent.. 
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#7 26-10-2008 00:49:46
Re : cp inclus ou non inclus
coucou dans ce cas pourquoi devenir formatrice !
si on enduite en erreur les assmats!
et que l'on prend pas en compte la ccn!
A+
dans mon secteur c'est une intervenante juriste de la caf qui expliquait la mensu ...
encore une irregularité
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 26-10-2008 08:03:31
Re : cp inclus ou non inclus
je vous conseille vivement d'aller chercher sur vos moteurs de recherche tout ce qui concerne la nouvelle loi du 20 aout 2008 car visiblement personne n'en parle je ne connais peut être pas mes classiques mais je m'informe bcp je vous l'accorde elle est récente mais très intéressante ce qui reduira bien des conflits
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#9 26-10-2008 09:11:21
Re : cp inclus ou non inclus
cette loi ne dit pas que nous devons rajouter 5 semaines à la mensu dès le depart...
d'ailleurs un seul point de cette loi nous concerne et il est dans infos & articles depuis belle lurette
c'est l'acquisition de cp à partir de 10jours d'ancienneté au lieu de 4 semaines.
le reste ne concerne que les 35h en entreprise .
nous avons fais les recherches avec les syndicats en partenariat et d'autres questions sont en suspend pour le moment...;)
voir ici : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=60980
j'ai mis en rouge ce qui nous concerne.
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#10 26-10-2008 09:35:03
Re : cp inclus ou non inclus
oui c'est vrai je 'ai trouvé dans infos et articles mais que depuis ce matin...je disais cela par rapport a certaine qui croit encore qu'il faut attendre un an pour prendre des congés tout simplement. et je ne dis a aucun moment qu'il faut rajouter 5 semaines mais juste pour dire qu'au bout de 10 jours de travail au lieu de 4 semaines on peut prendre des congés ne vous méprenez pas sur ma façon de parler merci
Dernière modification par boubou78 (26-10-2008 10:21:37)
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#11 26-10-2008 11:38:23
Re : cp inclus ou non inclus
non, on ne peut pas les prendre
mais se les faire payer en cas de rupture,
sinon on suit la ccn et on a le droit de les prendre et payer après le 1er juin suivant
la nuance est importante
mais cette loi est sans rapport avec la question initiale de ce post
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