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Pages : 1
#1 04-11-2008 15:01:28
raz le bol!!!
Bonjour a tous, je voudrais rompre le contrat avec une maman qui ne respecte rien et se fiche de tous. Cependant est ce que quelqu'un pourrait me donner un ex de lettre type de rupture de contrat. Sachant que c'est un périscolaire et que je suis payer à l'heure. Merci d'avance j'ai hate d'en finir avec cette maman qui prend les assistantes maternelles comme des bouches trous.
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04-11-2008 15:01:28
#4 04-11-2008 19:33:28
Re : raz le bol!!!
en faite la maman n'a pas d'horaire régulier et ses horaires ne font que de changer à la derniere minute de plus elle me tel le week end pour me communiquer ses horaires. Donc elle m'a propose de me payer à l'heure c'était plus pratique pour elle cependant les heures ne font que de diminuer. Je suis ecoeuré de plus j'ai refusé un contrat pour celui la. Heureusement que j'ai le salaire de mon mari sinon ca serait la misére sachant que pendant les vacances de la toussaint je ne l'ai eu que 1 h 30. Pour mon premier contrat je dessespere surtout que dans les environs nous sommes bq d'ass mat et que les demandent ne se font pas. Merci de m'avoir lu.
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04-11-2008 19:33:28
#5 04-11-2008 19:50:57
Re : raz le bol!!!
coucou ! nath voici un modèle avenant qui pourra te servir pour un futur contrat avec des planning non fixe, au début j'était comme toi, les prents faisaient n'importe quoi, et puis avec l'expérience, j'ai pris de l'assurance et je me suis imposé, et pour ce genre de contrat, il le faut!
Pour les plannings non fixes (engagement cas exceptionnel) AVENANT AU CONTRAT :
Je soussigné, Mme……………………………………..où Mr…………………………………
Confie mon enfant : ……………………………………à Mme…............................................
Selon les modalités ci-dessous : (engagement)
Un planning horaires de trois semaines sera remis à l’assistante maternelle impérativement une semaine à l’avance afin de lui permettre de gérer son temps de travail à celui de son temps privé, (minimum……….heures par semaines), heures et jours planifiés à respecter et réglés, avec possibilité de dépassement horaires qui seront réglés en heures où temps complémentaire si cela était le cas.
Pour les enfants scolarisés, l’assistante maternelle y ajoutera 15 minutes en plus par trajets qu’elle aura effectué pour l’accompagnement scolaire, le retour à son domicile, ……..
Ces plannings horaires seront datés et signés par les parents pour ne permettre aucuns litiges entre parents et l’assistante maternelle.
Engagement : tous dépassements sur l’horaire journalier prévu seront réglés en complément
Les heures planifiées et signées ne sont pas remplacées par d’autres heures non
Planifiées même si le quota d’heures semaines n’est pas effectué (aux parents
donc de respecter cet engagement envers son assistante maternelle qui se tient
disponible pour un tel contrat exceptionnel)
Fait en double exemplaires, dont 1 pour l’employeur
Le : ………………………………………………………..à ………………………………….
Signatures des parents : Signature de la salariée :
(Avec mention, lu et approuvé) (avec mention, lu et approuvé)
voilà si ça peut t'aider par le suite, bizzz
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#6 04-11-2008 19:52:25
Re : raz le bol!!!
AVENANT AU CONTRAT DE TRAVAIL
(Et Annexe 1 bis au contrat de travail, cas exceptionnel)
Je soussigné, Mme : …………………………………où Mr…………………………………
Confie mon enfant :………………………………..à Mme………………………………….
Les jours suivant : (jours d’accueil a entourer)
Les : lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi
Date prévisionnelle du début de garde : …………………………………………………….
Nombre de semaines de garde prévues par années : ………………………………………..
N° des semaines à déduire de la mensualisation : …………………………………………
Signatures des parents : Signature de la salariée :
et voici la suite
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#8 04-11-2008 20:11:19
Re : raz le bol!!!
de rien nath , impose toi gentiment, explique que tu as aussi une vie privé et n'accepte que si tu es vraiment d'accord avec leur plannings signés remis soit 15 jours où 3 semaines a toi de voir! moi je demande 15 jours, une semaine à l'avance, c'est deja pas si mal
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