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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 05-11-2008 08:33:59
pour les modos
bonjour
sur mon livre de tele ( tele 2 s*ma*ines) ,il y a un article sur
droit du travail , la nouvelle donne
un article sur le contrat a durée determiné
un article pour periode d'essai, de nouveuaux delais ( tout ce qui a deja été expliqué sur le forum)
un article sur la rupture conventionnelle du cdi
je cite l'article tel qui est ecrit
il s'agit d'une nouvelle procédure de "rupture à l'amiable" (ni licenciement, ni demission) qui permet de convenir en commun d'une séparation.
L'indemnité est fixée au minimun à un cinquième du salaire mensuel par année d'ancienneté, auquel s'ajoutent deux quinzièmes par année au-delà d dix ans d'ancienneté. Et, bien évidemment, vous avez droit à l'assurance chomage
voilà et ça vient de travail- solid*rité. gouv
sommes nous concernées par " cette loi" ?
Hors ligne
05-11-2008 08:33:59
#2 05-11-2008 08:52:06
Re : pour les modos
bonjour
sur mon livre de tele ( tele 2 s*ma*ines) ,il y a un article sur
droit du travail , la nouvelle donne
un article sur le contrat a durée determiné
un article pour periode d'essai, de nouveuaux delais ( tout ce qui a deja été expliqué sur le forum)
un article sur la rupture conventionnelle du cdi
je cite l'article tel qui est ecrit
il s'agit d'une nouvelle procédure de "rupture à l'amiable" (ni licenciement, ni demission) qui permet de convenir en commun d'une séparation.
L'indemnité est fixée au minimun à un cinquième du salaire mensuel par année d'ancienneté, auquel s'ajoutent deux quinzièmes par année au-delà d dix ans d'ancienneté. Et, bien évidemment, vous avez droit à l'assurance chomage
voilà et ça vient de travail- solid*rité. gouv
sommes nous concernées par " cette loi" ?
ha! c est bon a savoir cela! 
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
Hors ligne
première ligne 
)05-11-2008 09:16:01
Pages : 1
Discussion fermée
