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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 08-11-2008 12:45:58
petit renseignement please !
voila j ai eu une demande pour garder un petit bout de deux ans et demi a partir de janvier qui vient a juillet
je voulais savoir sur quoi on part c est un cdd ou cdi ?donc année imcomplete bien sur je suppose ?
et donc pour les congés comment on fait c est payé au 10 %?
aidez moi car j ai vraiment du mal avec les conges
pourquoi c est hors convention les 10% et qu il y en a qui le font qand meme ?!
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08-11-2008 12:45:58
#2 08-11-2008 13:06:25
Re : petit renseignement please !
bonjour à toi aussi
on part sur un cdd quand c'est une remplacement d'une autre ass mat sinon c'est un cdi
ensuite si le contrat s'arrete absoluement en juillet et bien oui tu es en annee incomplete si tu souhaites etablir le contrat de janvier à juillet
ensuite c'est "hors" convention car la convention ne prevoit pas comme ca la gestion du reglement des conges payes, soit elle ne prevoit pas un reglement des cp des le 1er mois de salaire
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#4 08-11-2008 13:45:39
Re : petit renseignement please !
bonjour,
compte combien de semaines tu vas garder l'enfant x tarif xheures par semaine et divise tout par 7 ( 7 mois de janvier à juillet) compte combien de mois tu le garde.
10 % pour congés payés : ou à la fin du contrat ou tous les mois ( si les parents sont d'accord)
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