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#1 08-11-2008 18:59:51
Calcul solde congé pour licenciement
Bonjour, je viens de licencier ma nounou, mais je comprend rien à la regularisation des congés
Mes contrats sont
Pour mon fils, en contrat depuis le 22/05/06 : 43 semaines de présences (5 s de congés annuels + 4s de rtt), la mensualisation est la suivante :
(10h * 4 jours * 2.25€ * 43 semaines /12) + 10% de cp + entretien + repas => salaire mensuel
mai2006-juin2008 pour moi c'est ok elle a eu ses 5s de congés+ les rtt, les 2 années
A partir de juin 2008 = 3 s de congés + une partie des rtt
Pour ma fille la mensualisation est la même mais depuis 03/12/2007.
Pour les indemnités, j'ai pas de soucis 1/120è des salaires nets pour mon fils et rien pour ma fille car moins d'un an
Soucis pour les congés, je ne sais pas comment faire, car elle a 10% tous les mois et pris pour ma fille des congés qu"elle avait pas encore.
Merci de m'éclairer.
Hors ligne
08-11-2008 18:59:51
#2 08-11-2008 19:49:09
Re : Calcul solde congé pour licenciement
Bonjour, je viens de licencier ma nounou, mais je comprend rien à la regularisation des congés
Mes contrats sont
Pour mon fils, en contrat depuis le 22/05/06 : 43 semaines de présences (5 s de congés annuels + 4s de rtt), la mensualisation est la suivante :
(10h * 4 jours * 2.25€ * 43 semaines /12) + 10% de cp + entretien + repas => salaire mensuel
mai2006-juin2008 pour moi c'est ok elle a eu ses 5s de congés+ les rtt, les 2 années
A partir de juin 2008 = 3 s de congés + une partie des rttPour ma fille la mensualisation est la même mais depuis 03/12/2007.
Pour les indemnités, j'ai pas de soucis 1/120è des salaires nets pour mon fils et rien pour ma fille car moins d'un an
Soucis pour les congés, je ne sais pas comment faire, car elle a 10% tous les mois et pris pour ma fille des congés qu"elle avait pas encore.
Merci de m'éclairer.
Bonjour,
Contrairement à ce que vous pensez, vous devez les 1/120 aussi pour votre 2ème enfant. C'est la date de contrat du premier enfant qui démarre l'ancienneté.
Pour les cp, avec les 10% mensuels, elle ne devrait rien vous devoir car elle a anticipé en temps mais n'a pas eu plus d'argent.
Hors ligne
#4 08-11-2008 20:50:16
Re : Calcul solde congé pour licenciement
Merci de votre réponse mais j'ai un contrat pour chaque enfant. Je ne comprend pas pourquoi son ancienneté correspondant à la date de debut de mon fils ?
L'ancienneté s'apprécie par employeur : le contrat qui vous lie avec votre salarié a commencé avec l'accueil de votre aîné. L'accueil de votre fille, même s'il a été rédigé un nouveau contrat avec d'autres horaires, ne doit être considéré que comme un avenant au contrat initial avec augmentation de travail. Vous devez donc bien les 1/120e sur les salaires net versés pour les 2 enfants.
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