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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 10-11-2008 17:30:38

minnette91
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jour ferie..

Bonjour, juste une petite question..

Je suis mensualise a 52.5h (5*10h30) hebdo sur mon contrat et mes heures supp mensualisees ne me sont payees que si elles sont reellement  faites mais vu que demain c'est ferie (enfant absent mais jour paye quand meme , c'est note au contrat) , est-ce que je dois le compter dans mon compte d'heures hebdo pour mes heures supp (5*10h30= 52.5 donc 7.5h majorees) ou bien est ce que je le decompte (et je fais 10.5*4=42 donc pas d'heures supp majorees puisque moins de 45h )?

Merci pour vos reponses..

Nath


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10-11-2008 17:30:38

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#2 10-11-2008 18:41:20

caramiel
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Re : jour ferie..

Coucou
S'il est noté que les fériés sont rémunérés c'est 5*10,5 = 52,50 (45 H normales + 7H50 majorées.)
Je ne vois pas ou est le problème.:)

Dernière modification par caramiel (10-11-2008 18:41:44)

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#3 10-11-2008 18:50:38

minnette91
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Re : jour ferie..

Ben il est bien paye mais dans mon compte d'heures hebdo est-ce que je dois l'inclure puisque pas travaille?Est-ce que je compte 52.5 travaillee et je majore 7.5h dans ce cas la ou bien il m'est paye mais pas de majoration dessus puisque non travaille et dans ce cas 10.5*4 jours reel travailles soit 42h et donc pas de majoration!


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#4 10-11-2008 18:54:44

tartinauchocolat
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Re : jour ferie..

bonsoir
il me semble que la majoration est du aussi sur les feriés et les conges


agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............

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10-11-2008 18:54:44

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