metier du conjoint

astrid6 · 19-12-2008 16:27:26

Vous voulez que je vous compose un petit air ?

19-12-2008 16:27:26

patchouli · 19-12-2008 16:37:01

oui : sans dec' ca serait une premiere ca : l'air de la ccn ... pour endormir les parents ... pas les enfants hein !

valnou59 · 19-12-2008 18:52:59

Et bien voilà !!! après un livre, un CD .... Pour les paroles, c'est entendu, c'est la CCN, pour la musique...euhh, astrid, t'es où ???? Et on joint le CD au contrat, avec les paroles et obligation de l'apprendre avant le début de l'accueil...
Et tant qu'on y est, on leur fait une intérro surprise aux parents.... S'il n'ont pas au moins la moyenne doublement du tarif... (vous verrez, ils la connaitront vite, la CCN.:) )

patchouli · 19-12-2008 20:58:06

oui et une semaine apres debut de contrat : ils doivent connaitre les paroles par coeur

19-12-2008 20:58:06

cocodubois · 20-12-2008 10:55:17

bonjour
quand j'ai eu mon agrément il y a 4 ans, on m'a demandé le métier de mon conjoint, mais pas son salaire,mais on m'a demandé si on avait des crédits, aujourd'hui j'ai 2 enfants un de 3 ans et un de 1 an, et j'ai fait renouveller mon agrément il y a 1 mois, et pareil, la puér m'a demander la profession de mon conjoint, mais pas son salaire, elle donne un avis favorable au renouvellement de l'agrément
pour ma part je ne trouve pas normal de demander le salaire du conjoint, ni meme si on a des credits ou pas, et je ne trouve pas ca normal de retirer un agrément sous prétexte que le mari gagne trop, ou qu'il perde son emploi, enfin c'est mon avis, aprés chacun a sa façon de penser

cocodubois · 20-12-2008 11:05:29

oups désolée, j'avais pas fais attention qu'il y avait de pages, mon post précédent ne doit donc plus être d'actualité puisqu'il concerne les 1eres pages du sujet

myriem · 20-12-2008 11:15:26

Non non , Cocobois , le sujet est toujours d'actualité , c'est nous qui avons dévié . Et en plus , ton renouvellement date d'1 mois , donc , certaines intervenantes actuellemnt respectent la règle sur leurs questions . et ça c'est positif . Comme je le disais , savoir le métier du mari doit amplement suffire , la demande sur le salaire n'est que pure curiosité de leur part .....

momy87 · 20-12-2008 11:53:27

bonjour
la puer est passée il y a 15 jours pour mon renouvellement métier de mon mari , son salaire montant du louer si on a crédit combien moi je touche avec la totalité de ms contrats elle m' a demandé si je savais pourquoi on nous demandé tout ça donc ma réponse "c'est pour savoir si on peut accueillir des enfants dans de bonnes conditions avoir du bon matériel ....etc " elle a appréciè ma réponse mais la sienne c'est pour savoir si nous en gagne assez avec nos contrat voir si c' est pas assez revoir nos tarifs ou peut être aussi je pense pour faire une évaluation au point de vue départemental

myriem · 20-12-2008 12:25:07

J'en reviens à dire que : " donner le salaire exact du mari " n'est pas normal car après tout on nous rabâche que , : " Nos maris n'ont en aucun cas à intervenir dans notre métier , que se soit au niveau de l'enfant , surveiller l'enft pendant que assmat change l'autre petit , nos contrats avec les pe ,ect et ect ..... : " mais par contre , pour son "pognon" , là , il est le bienvenu , pour acheter un paquet de couches ou du lait pour les enfts en garde , là encore , on ne dit pas " Ah non , l'argent du mari ne doit pas être utilisé !!!!, c'est interdit " et pourquoi ?????? ( tiens Cream (ou quelqu'unes d'autres, toi qui aimes bien te creuser la tête aurais-tu une réponse ? quelque part ça me dérange , pourrais-t'on m'expliquer ????

myriem · 20-12-2008 14:07:25

"Pour pas que les ie soient utilisés comme bénéfices " avec des suppositions , on ne s'en sort pas . De toute façons , il y a un référent de prix pour les IE . Et je me demande bien si les pmi sont si attentives à notre gestion ou niveau de vie personnelle . C'est bizarre , il y a comme un paradoxe ....tu travailles pour plus de confort ( en principe) et on peut te refuser ton job , ce qui n'arrange rien à ta situation perso , je vois une grande contradiction . En tout cas , à ma formation , certaines n'avaient pas appréciés la demande du salaire et l'avaient dit à la psy. qui avait dit que : " c'était pour pouvoir dépanner en cas d'oublis des pe ect ....."( mais ne nous a pas parlé pour notre vie perso) donc elle parlait bien du salaire du mari qui était pris en compte .

.

myriem · 20-12-2008 14:42:33

Tu sais , Cream , il y en a plus d'un ou d'une qui travaillent par nécessité , plus que par plaisir , que ce soit , éducateurs , instits , profs ou autres , je connais quelqu'un qui est directeur d'une maison pour handicapés et il en achète des grattages et joue au loto donc ......mais ça ne les empêche pas ,tous ces gens , de faire bien leur job . Tu sais , mis à part les radins de naissance , parfois les pe ne sont pas perdants et on ne regarde pas trop au "chiffre d'affaire" ni à la nourriture . (moi ausi , j'ai l'impression de récapépéter depuis le début )

astrid6 · 20-12-2008 18:58:57

Tiens je viens de penser à un truc, quand j'ai arrêté momentanément la profession (pendant 2 ans 1/2) et que j'ai cherché du boulot à l'extérieur, je trouvais surtout des postes de secrétaire à 20 h/semaine au smic, soit à peine 600 € net par mois... et là, personne ne se demande si c'est de l'argent de poche, si le mari gagne assez pour qu'on survive, ou si on va se débrouiller avec ça (sans compter qu'en général, c'était à 50 bornes, alors les frais d'essence !). Ben non, on considère qu'une postulante à n'importe quel poste a réfléchi à la question. Et bien ça devrait être la même chose pour nous. Et qu'une puer demande le salaire du mari, etc... ne changera rien au fait qu'une "mauvaise AM" essaiera de faire des économies sur la bouffe, même si son mari gagne bien sa vie...

valnou59 · 20-12-2008 20:00:05

De toutes façons, il faut bien se dire que notre profession a quand même quelque chose de paradoxal...
- D'abord, on nous donne l'agrément, et ensuite on a la formation... et encore avant, on pouvait accueillir des enfants avant d'avoir fait cette formation : vous en connaissez beaucoup vous des métiers comme celui-là ???
- tout notre cadre de vie est important : aussi bien le métier du conjoint (mais pas forcément le salaire... ), l'age de nos enfants.... c'est quand même un point important, ne serait-ce que pour notre organisation...
- c'est nous, les "employés" qui devont expliquer au "patron" les tenants et aboutissants des contrats et de la ccn...

Ceci dit, astrid, tu as raison, il y en a toujours qui feront du bénéf avec les ie et les repas... à moins de garder tous les tickets de caisse, difficile à controler !!!

momy87 · 20-12-2008 20:51:04

les ticckets de caisse j'en ai pas je n'achète pas de lègumes et rarement la viande sauf le boeuf nous faisons un grand jardin donc beaucoup de conserves et vous élévons nous même notre volaille et les autres viandes nous achetons au producteur donc les idem repas peuvent être considérées comme bénéfice (mais les heures passées au jardin je comptabilise comment ??)

myriem · 20-12-2008 22:13:46

Bien sûr Momy , les graines ne sont pas données , les plants non plus , surtout si ils sont "bio ", la volaille ça mange , et ça se comptabilise evidemment , il n'y a pas de raison pour que se soit gratuit . Ils sont marrants les pe . Le seul ie , à la limite , rentable serait le chauffage car qu'on chauffe pour 1 enfant ou pour 3 , la note reste la même . De toute façon , ce n'est pas avec 2 frans six sous , qu'on devient millionnaire , ça se saurait .....

4i.modo · 21-12-2008 09:08:34

astrid6 a écrit :

Tiens je viens de penser à un truc, quand j'ai arrêté momentanément la profession (pendant 2 ans 1/2) et que j'ai cherché du boulot à l'extérieur, je trouvais surtout des postes de secrétaire à 20 h/semaine au smic, soit à peine 600 € net par mois... et là, personne ne se demande si c'est de l'argent de poche, si le mari gagne assez pour qu'on survive, ou si on va se débrouiller avec ça (sans compter qu'en général, c'était à 50 bornes, alors les frais d'essence !). Ben non, on considère qu'une postulante à n'importe quel poste a réfléchi à la question. Et bien ça devrait être la même chose pour nous. Et qu'une puer demande le salaire du mari, etc... ne changera rien au fait qu'une "mauvaise AM" essaiera de faire des économies sur la bouffe, même si son mari gagne bien sa vie...

oui, mais tu ne devais pas fournir les repas et le materiel aux collègues de bureau
donc pas de questions afin de determiner si tu pouvais avancer ces frais

combien de fois voit on sur le forum
" je viens d'avoir mes agréments, ais je droit à une aide pour le materiel, j'ai rien et ça coûte cher" ...
puis des "c'est pas juste!
pourquoi c'est à nous de payer
etc...

shannen · 21-12-2008 11:46:01

bonjour je voulais savoir mon conjoin travaille dans le commerce et n'a pa de repos fixe dans la semaine donc il aura forcement un jour ou les enfants seront a la maison en meme temps que lui est ce que cela pause probleme qu'il soit la.(mon conjoint)

myriem · 21-12-2008 12:18:27

Mais Shannen , ton mari peut bien être à la maison ; manquerait plus ça qu'il faille qu'il parte . Le mari aussi subi les vaccins et radio , ce n'est pas pour rien .....

cristalise · 21-12-2008 13:01:56

bonjour,

personnellement j'ai eu mon agrément en début d'année et lors de l'entretien lorsque la question a été posé j'ai tout de suite senti la différence quand elles (la puer et l'assistante sociale) ont su le salaire de mon mari. en effet, une grande maison neuve que nous avons fais construire il y a 3 ans avec un grand jardin (1300 m²) dans un secteur rechercher, c'est bien mais la question crédit a pu faire peur..et vraiment il y a eu une grande différence dans l'entretien elles m'ont meme demandé "mais il fait quoi pour ce salaire ?" comme s'il gagnait des millions. je précise que lorsqu'on a 4000 euros (comme exemple vu plus haut) on a aussi le "train de vie et les dettes qui vont avec" et j'ai été élevé par un papa ouvrier qui me disait "ne soit jamais complètement dépendante de ton mari" voilà pour mon expérience. mais je vous rejoind lorsque vous dites que c'est discriminatoire.

shannen · 21-12-2008 13:31:17

bonjour je voudrais savoir sachant que m'on copain travaille dans le commerce il a un jour de repos dans la semaine jaimais le meme si je deviens ass mat est ce que cela pausera prob qu'il soit a la maison pendant que j'ai les petits bout?merci d'avance

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