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#1 18-11-2008 01:30:31
- delarmelle
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problème entre la mensu et les congés
je vous explique : contrat en année iincomplète de 40h par semaine, 44 semaines par an à 2.50 net
en octobre j'ai fait 228 heures
les parents devaient-ils me payer 228 X 2.50 + IE oubien le tarif mensualisé pour 40h X 4 semaines à 366.67/mois + la différence entre les 228 et les 4 X 40 heures ?
et en aout si je prends une semaine de congés payés ? ils devront me payer combien ?
je suis complètement perdue bien que je lise vos posts sur ce super forum depuis des semaines
merci pour votre aide
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18-11-2008 01:30:31
#2 18-11-2008 01:35:11
Re : problème entre la mensu et les congés
coucou
ta mensualisation doit etre de
2.5 X 40 X 44
--------------- = 366.66
12
et si en octobre tu n'as pas fait d'heures complementaires ( enfant venu plus tot ou reparti plus tard ou hors des horaires prevus) ta mensualisation ne bouge pas
si cette semaine d'aout a ete deduite lors du calcul..la mensualisation ne bouge pas non plus
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#3 18-11-2008 01:43:56
- delarmelle
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Re : problème entre la mensu et les congés
justement en octobre j'aurais dû faire 4 X 40 heures = 160
or j'en ai fait 228 ! (contrat)
en fait je travaille de 8 à à 17h45 5 jours par semaines pour la mensu mais la mère a voulu faire un contrat de 40 heures par semaines car plus tard elle pense confier sa fille a sa grand mère et ne veut pas être obligée de me payer 9h45 X5 jours si elle la confie a quelqu'un d'autre
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#4 18-11-2008 10:36:29
- delarmelle
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Re : problème entre la mensu et les congés
personne ne peux me conseiller ?
je me demande si mon contrat est bien fait ?
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18-11-2008 10:36:29
#5 18-11-2008 11:00:20
Re : problème entre la mensu et les congés
toutes tes heures faites te sont dues
donc si tu fais 9h 45/jour et que tu n'es payée que 8h/jour selon la mensualisation
soit ce surplus de 8.75/semaine t'est payé en complementaires ( et meme en supplementaires majorées pour les 3.75 au delà de 45h)
soit vous refaites une mensualisation plus juste...
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#6 18-11-2008 18:03:37
- delarmelle
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Re : problème entre la mensu et les congés
ok
et pour les congés payés ?
je n'en n'aurai qu'a partir de juin 2009 ça je l'ai bien compris mais alors quand la mère prends des jours de congés ou rtt avant comme elle l'a fait le 1er novembre?
on regarde par rapport a la semaine ? je m'explique : je suis sencée faire 9h45 par jour et 5 jours par semaine selon le contrat donc si elle décide de ne pas bosser et donc de ne pas me donner l'enfant ces 2 jours ; je lui ferai payer uniquement les heures complémentaires dépassant le contrat ? ça c'est jusque juin mais aprés pour les cp ?
je voudrais ossi connaitre vos habitudes : vous comptez de 1/4 d'h en 1/4 d'heures ou en minutes pour les heures qui dépassent du contrat ?
ouhhhhhhhhh que c'est compliqué pour moi ....
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