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#1 02-12-2008 22:42:19
- nathalie13
- Membre
- Inscription : 03-02-2008
- Messages : 5
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litiges licenciement
bonsoir,
Je suis mensualisé, mais les parents me licencie pour un GROS problème financier ;
Le contrat date de moins d'un an, ils me doivent bien 15 jours de préavis et 5 jours de congés que je n'ais pas pu prendre !
Ils n'arrivent pas a comprendre qu'ils me doivent 5 jours de congés, ils me disent que mes congés sont payés tout les mois !
Comment leurs expliquer et comment faire si il ne me paye pas !
Merci pour votre aide !
Nathalie
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02-12-2008 22:42:19
#2 02-12-2008 22:44:50
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : litiges licenciement
bonsoir
moins d'un an de contrat ....15 jours de preavis
s'il te reste 5 jours a prendre ..ils te les doivent ...
vous etiez en année complete ou incomplete ??
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 02-12-2008 22:54:13
Re : litiges licenciement
Bonsoir,
Si tu es en année complète, les cp se substituent au salaire quand tu les prends. Donc, si tu n'as pas pris ces 5 jours ils te les doivent. Sauf s'ils te payent 10% par mois, dans ce cas tu les as eu payé.
Dernière modification par landocean (02-12-2008 22:54:45)
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#4 02-12-2008 23:45:39
- nathalie13
- Membre
- Inscription : 03-02-2008
- Messages : 5
- Site Web
Re : litiges licenciement
bonsoir,
J'avais fais en mars un contrat sur une année complète , et j'ai pris 15 jours en aout , rien d'autres !
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02-12-2008 23:45:39
#5 03-12-2008 00:41:52
Re : litiges licenciement
Quand finis-tu exactement ?
* De Mars au Novembre = 2,5 x 8 = 20 jours de congé acquis .(En sachant que tu en as + car le mois de Décembre sera entamé avec ton préavis effectué.Voir au prorata mais je ne connais pas le calcul)
* Tu en as pris 15 (20 - 15 = 5) donc en effet il t'en reste 5 acquis ,donc ils doivent te les rémunérés .
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