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#1 03-12-2008 23:01:46
question sur heures notés au contrat
bonjour,
j'ai une question sur les heures de contrat:
prenons l'exemple que sur le contrat on note 20 heures par semaine et que le planning je l'ai 3semaine en avance. Que sur ce planning , je je dois faire 30 heures par semaine donc je devrais compter 10 heures en heure complementaire. Mais que finalement malgré le planning je n'ai l'enfant que 20 heures.
Est ce que j'ai le droit de me faire payer les 10 heures en plus du contrat qui figure sur le planning mais pas sur le contrat,?
J'espere que j'ai eté clair;
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03-12-2008 23:01:46
#2 03-12-2008 23:48:01
Re : question sur heures notés au contrat
et oui en h compl voyons , si tu fais 30 au lieu de 20, donc compl
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#3 04-12-2008 01:48:41
Re : question sur heures notés au contrat
micky:
tu as l'air de me prendre pour une idiote mais ma question n'est pas aussi idiote que ca!
au cas ou sur le planning il est ecrit 30 heures ,mais sur le contrat on part sur la base de 20 heures et au cas ou je ne fais pas ces 30 heures du planning mais les 20 du contrat! les parents doivent me payer 20 H OU 30 H ?
merci maelle
il y a t-il d'autre avis?
merci
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04-12-2008 11:15:27
#5 04-12-2008 11:36:55
Re : question sur heures notés au contrat
eh bien si sur le contrat tu as une mensu de 20h les parents te paient 20h si tu les fais ou si tu en fais moins.
par contre si tu fais 30h les 30h sont en h complementaires.
j'esperes avoir pu t'apporter une reponse valable.
bonne journee
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#6 04-12-2008 11:53:34
- katiouchka
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Re : question sur heures notés au contrat
tu te bases sur les horaires notés au contrat et non au planning.
Donc 20h prévus au contrat,tu effectues 20h au lieu des 30 notés au planning,donc y'a pas d'heures complémentaires pour moi
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#7 04-12-2008 11:58:23
Re : question sur heures notés au contrat
bonjour,
Merci nielle, donc on se fie au contrat et non pas au planning , si je comprend bien!.
finalement ma question n'est pas si idiote que ca car plusieurs avis contraire! lol
il ya t'-il d'autre avis?
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#9 04-12-2008 12:04:00
Re : question sur heures notés au contrat
ok merci, finalement si ca se reproduit il faut faire un avenant au contrat pour changer le nombre d'heure; c'est le contrat qui prédomine par rapport au planning si je comprend bien dans ce cas la;mais bon on s'est rendu disponible quand meme par rapport au planning donc ce n'est pas tres juste je trouve de ne pas compter ses 10 heures en plus meme si elles ont pas été effectués!
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#10 04-12-2008 12:21:39
Re : question sur heures notés au contrat
j'ai un contrat enseignant où la maman à besoin de 5 mercredis par an 
malheureusement le papa est au chomage technique ces jours là.
donc je ne l'ai pas ce mois ci le mercredi prevut. (+ du 8 au 31/12!!!)
donc je ne comptes pas ce mercredi même si j'ai un écrit...
ça ne me manquera pas puisque la mensu elle ne bouge pas
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#11 04-12-2008 12:47:42
Re : question sur heures notés au contrat
euh moi je dirai que tu fasses ou non les heures prevues au contrat soit 20h (entre les heures d'arrivés et de départ prevues au contrat) ils te les doivent par contre les 10 h marqué en plus sur le planning si ces 10 h sont aprés les heures de départ prevues de l'enfant ce sont des heures complémentaires. ex: heure de départ 17 h sur le contrat si il part à 18 h c'est en heure complementaire puisque non prévues au contrat meme si tu n'as pas fait le nombre d'heure prevu à la mensualisation. maintenant meme si le planning te les prevoit et que tu ne les fait pas c'est 10 h, tu es payé sur la base de la mensualisation normale.
Dernière modification par sabrina17 (04-12-2008 12:50:37)
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#12 04-12-2008 12:50:44
Re : question sur heures notés au contrat
J'ai le cas actuellement : on a fixé une mensu minimum et elle me donne son planning d'un mois sur l'autre. Mais parfois, elle peut venir plus tôt et donc je ne compte que les heures en + de l'horaire du CONTRAT : même si elle avait prévue dans le planning de le laisser plus longtemps. NORMAL !
"Pour tester les valeurs morales d'une société, il suffit de regarder comment elle traite ses enfants"
Dietrich BONHOEFFERS
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#13 04-12-2008 12:56:11
Re : question sur heures notés au contrat
ylang! je ne te prends pas pour une idiote, si les parents te laisse un plannings de 30h , c'est le planning qui compte, garde tu tes plannings (et les faire signé de préférence), ils ton donner un planning de 30h et aprés ils se désistent sur moins d'heures, et bien non, tu était dispo pour ces 30h quil t'on noter, donc tu compte, maintenant si tu veux compter 20h, c'est toi qui voit, mais moi, je ne procéde pas comme ça , et c'est pour cela que je demande des plannings signés, voilà
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#14 04-12-2008 13:10:47
Re : question sur heures notés au contrat
Bonjour
Si la maman prend l'habitude de te donner un planning avec plus d'heures prévues au contrat, il serait peut-être bon de le lui faire remarquer car tu t'organises en fonction du planning qu'elle te fournit et là apparemment tu n'effectues que les heures signée au contrat. Soit tu revois le nbre d'h, et en accord avec elle, il est stipulé dans un avenant que si sur planning marqué 30h tu lui feras payé les 10h en HC. Peut-être qu'elle ne calcule pas le nbre d'h, lorsqu'elle te remets son planning.
Une discussion est peut-être nécessaire pour redéfinir certains points mals compris.
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#15 04-12-2008 13:18:55
Re : question sur heures notés au contrat
d'accord avec perle55, car sinon c'est trop facile, elle te donne un planning 30h, tu reste dispo pour , et puis aprés elle se dit "ma fois, non, 20h !" elle en prendra l'habitude, a toi de voir, mais perso, moi je ferai selon le planning, mais avant revois ça avec elle,
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#16 04-12-2008 14:00:50
Re : question sur heures notés au contrat
bonjour
je suis d'accord avec vous je prend le temps prévu sur le planing on n' est pas à leur disposition si elle arrive plustot tant pis pour elle
ne fait pas aux autres ce que tu n'aimerai pas qu'on te fasse
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#17 04-12-2008 14:23:07
Re : question sur heures notés au contrat
Moi pour ce mois ci je lui dirais qu'effectivement ils me doivent les 10h, mais comme c'est la premeire fois et que ni toi, ni la maman etai au courant, je ne lui ferais pas payer et que si ce devait se reproduire et bien je facturerais les heures du planning
Je pense que la maman la prochaine fois feras plus attention, et/ou sera au moins au courant
voila
Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites.
[Félix Leclerc
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#18 04-12-2008 14:32:44
Re : question sur heures notés au contrat
la solution de nini48 serait la plus " gentille"...
avant de brandir la conventuion pourquoi en pas dialoguer?
si ce n'est pas une (mauvaise) habitude de la part de la maman lui laisser une chance, non?
une absence est plus facile à gerer qu'une présence "imposée".
et le dialogue doit être la 1ère chose à faire
et les employeurs ne sont pas tous des profiteurs et des arnaqueurs 
mais bon... à chacune de voir ce qu'elle fait.
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#19 04-12-2008 17:53:08
Re : question sur heures notés au contrat
merci pour vos réponses à toutes
, en fait je n'ai pas le cas lol mais j'ai bien senti que la maman du bébé que je vais garder m'a mis un minimun d'heure au contrat , et les deux fois que je l'ai vu elle m'a demandé si j'acceptais de faire des heures complémentaires . et comme je sais que parfois les grands parents du bb seront amenés a venir chercher le bb je voulais juste savoir comment ca se passer au cas ou il y ait une différence entre le contrat et le planning.
Mais biensur que j'en parlerais a la maman, je voulais juste savoir ce qui se faisait légalement!
j'anticipe............ LOL
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#20 04-12-2008 18:04:17
Re : question sur heures notés au contrat
J'ai un contrat "normal" avec un employeur pour sa fifille. 4 jours par semaine de 11 h 30 à 17 h 30. Deux ou trois fois l'an, maman a un contrat (elle est chanteuse) donc papa a besoin de plus d'heures. Donc papa m'envoie par mail un planning (en général 2 à 3 semaines avant) en me demandant mon accord sur les heures supplémentaires prévues. Je donne ou pas mon accord. Une fois que mon accord est donné, ce planning devient le temps officiel d'accueil pour cette période. Si ça change, c'est pour sa pomme.
Je vous explique pourquoi : à la signature du contrat, papa (le pire employeur que j'ai eu, un copain, à ne jamais refaire) a négocié un tarif plus bas que ce que j'aurai pris avec un autre, sous prétexte que "tu comprends avec le boulot de sa mère, et mes déplacements (il est commercial), il y aura beaucoup d'heures supp, donc tu t'y retrouveras largement, blablabla...". Moi, pauvre poire, j'ai accepté. Au bout de 6 mois, je me suis aperçue que les heures supplémentaires promises étaient beaucoup, mais alors beaucoup plus réduites que promis (maman a beaucoup moins de contrats que prévu, et papa se débrouille). Bref, je me suis avoir. Donc maintenant, le planning proposé et accepté tient lieu de temps d'accueil pour la période considérée. Et si ça bouge, je change rien. D'autant plus que je suis hyper souple au niveau des horaires, faut pas pousser le bouchon trop loin, Maurice...
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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