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#1 19-12-2008 15:27:58
conges payés
bonjour
je viens de commencer un nouveau contrat il y a 1 mois 1/2,nous avans fait un contrat sur une année complete car les parents preferaient.Jeudi ,en discutant avec le pere ,mon mari apprend que celui ci est en vacances la semaine prochaine et je n 'etais pas au courant.J'ai discuté avec le pere ce matin et il me dit que je ne serais pas payer pour ses 15 jours de vacances car sur le contrat on a marqué 3 semaines en ete et 2 semaines en hiver.Je sais que je n ai pas le droit de poser des vacances car j ai pas encore cumulé mais je suis sure une base de 52 semaines .De plus ,je ne savais pas qu il prendrait des vacances .
Est ce que j ai le droit a mon salaire complet ou pas?
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19-12-2008 15:27:58
#2 19-12-2008 15:30:04
Re : conges payés
Bonjour,
On ne fait pas une preference pour annee complete, il faut surtout que tu prennes les memes cp que ton employeur.
tes conges seront sans soldes car en cours d'acquisistion.
ils seront paye qu'a partir de juin, quand tu sera en conges.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 19-12-2008 15:39:52
Re : conges payés
tu dois prendre les memes conges que ton employeur si tu es parti en annee complete.
donc ils seront sans solde.
Si les dates de tes conges ne te conviennent pas mais tu dois prendre 5 semaines de conge dans l'annee, tu peux faire un avenant avec tes dates de conges differentes du parent, et soit ils acceptent et tu continuent sur l'avenant le contrat, soit tu demissionnes.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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19-12-2008 15:39:52
#5 19-12-2008 15:46:39
Re : conges payés
c'est ***********!Ils m 'ont pas dit qu'ils avaient des vacances .Au moment du contrat ,je leur ai dit si vous avez des vacances ,faut les deduire .Ils m'ont repondu que non!!!! En fait ,c'est trop facile ,ils decident qu' ils veulent et on a rien a dire .
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#6 19-12-2008 15:48:28
Re : conges payés
as tu lu la convention avant de signer quoi que ce soit ?
On est aussi responsable pour nos conges, tu dois savoir quand tu prends tes conges au contrat.
Si personne les sait ces dates, il faut partir sur 42 semaines et faire une regul a la date d'anniversaire.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#8 19-12-2008 15:56:48
Re : conges payés
c'est facile de tout mettre sur le dos des parents, tu dois aussi la lire la convention et la respecter.
On a chaqu'un des droits et ne pas tjrs mettre sur le dos des parents.
Tu ne savait pas tes dates ni ceux de ton employeur, et bien on part sur 42 semaines de presence.
Propose un avenant au parent si tu le veux.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#9 19-12-2008 16:04:24
Re : conges payés
Moi je n'aurais pas le droit a des vacances avant l'année prochaine ,je vois pas pourquoi j'aurais programmer des semaines de vacances .Eux ,ils sont mieux placer que moi pour savoir si ils ont encore des vacances ou pas .J'etais peut etre en droit de savoir aussi si ils poseraient des vacances?
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#10 19-12-2008 16:06:10
Re : conges payés
mais si tu as droit a des tes 5 semaines de conges, mais il ne seront payes qu'a partir de juin , des lors qu'il sont acquis.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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#12 19-12-2008 16:21:33
Re : conges payés
oui mais moi je parle pour cette année .Tu peux comprendre que je suis un peu degoute d'avoir une moitie de salaire .Tu vas me dire qu'il falait au moment du contrat et que la convention......Je suis une ass mat debutante
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#15 19-12-2008 17:02:36
Re : conges payés
oui mais moi je parle pour cette année .Tu peux comprendre que je suis un peu degoute d'avoir une moitie de salaire .Tu vas me dire qu'il falait au moment du contrat et que la convention......Je suis une ass mat debutante
en annee complete, les conges sont deduis la 1ere annee car en cours d'aquisition.
Si tu es debutante, si tu as un ram demande leur conseil, mais encore faut il qu'ils soient bons ces conseils 
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Christopher McCandless
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#17 19-12-2008 17:11:28
Re : conges payés
en partant sur 42 semaines, tu as le meme salaire tous les mois et en juin, tu te fais payer tes conges acquis. 10% des salaires percus (sans ie et repas).
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Christopher McCandless
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#20 19-12-2008 17:23:50
Re : conges payés
coucou d'abord bien le bonjour à toutes et tous
Je suis étonnée par vos réponses Analé dit qu'elle ne voulait pas être en vacances et que se sont ses pe qui ont décider d'être absent , donc par déduction si elle n'a pas poser de cp elle devrait recevoir son salaire , car absences non prévues au contrat , moi je viens de signer un contrat sur 52 semaines les pe seront en cp 1 semaine en février et 4 semaines en été , et ce mois ci je n'aurais pas leur puce depuis le 18 jusqu'au 05/01/2009, abs non prévu = salaire versé......
Je comprends la réaction d 'analé si elle n'a pas demander des cp ou jours d'abs il n'y aucune raison que son salire lui soit retiré.....
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