pose de congés

opanama · 24-12-2008 11:25:07

Bonjour les pros,

J'ai besoin de vos lumieres,je connais mon metier mais en ce qui concerne le contrat et tout ce qui va avec j'ai des lacunes.
J'ai commencé avec les parents numéro 1 en mars 2008 avec un contrat du conseil general de la Charente sur une année incomplete,103 heures par mois,45 semaines par an.
Les parents numeros 2 avec qui je suis en adaptation jusqu'au 2 janvier,le contrat debutera le 5 janvier2009,pareil contrat du CG de la charente ,142 heures par mois sur 46 semaines.
Je vais leur imposer mes 5 semaines de vacances,mais voila tout se complique ici.
Avec les parents numero 1,il y a eu 3 semaines de posées en juillet et une semaine en decembre,il reste encore 3 semaines à poser,ils doivent les poser avant quand,mars qui a été le debut du contrat ou mai?
J'ai deux versions,avec les parents numero 2,il y a des personnes qui me disent tu as le droit a 2.5 jours par semaines donc de janvier à mai=12.5 jours à poser.Et moi je pense que je dois poser de mai à mai,donc j'ai programmé mes 5 semaines de vacances de mai 2009 à mai 2010.

J'espère m'etre exprimée correctement pour etre comprise.

Désolée d'avoir été aussi longue.

Je vous souhaite de trés trés bonnes fetes,profitez à fond.
Gros bisous

24-12-2008 11:25:07

sophie56 · 24-12-2008 11:34:09

Bonjour.

1/ les dates des cp doit être établie au 1er mars de chaque année.
2/ on acquière 2,5j de cp par mois travaillés
3/ les cp s'acuièrent de juin à mai et peuvent etre posé de mai à mai.

Voir art 12 de la ccn.

micky · 24-12-2008 11:41:21

coucou! quand plusieurs employeurs, il te faut toujours poser les mêmes cp car sinon tu vas te retrouver dans une situation où tu ne pourra les prendre, il y en aura surement sans soldes, surtout la première année, mais en année incomplète tu sera réglé de ta mensu normale

alyenor · 24-12-2008 11:45:55

Tu es en année incomplète, il faut bien différencier les congés payés qui te sont payés en plus de ta mensu, selon la méthode choisie et les congés en temps soit 5 semaines que tu peux poser à ta convenance puisque tu as deux employeurs...

24-12-2008 11:45:55

opanama · 24-12-2008 12:55:25

sophie56 a écrit :

Bonjour.
1/ les dates des cp doit être établie au 1er mars de chaque année.
2/ on acquière 2,5j de cp par mois travaillés
DONC J'AI BIEN LE DROIT A 12.5 DE CONGES DE JANVIER A MAI
3/ les cp s'acuièrent de juin à mai et peuvent etre posé de mai à mai.
Voir art 12 de la ccn.

sophie56 · 24-12-2008 17:19:18

Oui ...
De janvier à mai cela fait 2,5 x 5 = 12,5 j .... soit 13j de cp

opanama · 24-12-2008 17:27:30

ok donc j'ai bien comprit pour les conges de janvier a mai.
Au risque de tourner en rond,j'ai quand meme le droit a mes 5 semaines de congés payés apres,de mai a mai,c'est bien ça ? Ce qui fairait de janvier 2009 a mai 2010=5 semaines +13 jours.
Promis je ne vous embette plus aprés.

alber · 24-12-2008 17:28:37

Pour les congés payés ,c'est 2,5 jours par période de 4 semaines travaillées donc :
* employeurs n°1 = 45 : 4 = 11,25 x 2,5 = 28,12 soit 29 jours.
* employeurs N° 2 : 46 : 4 = 11,5 x 28,75 soit 29 jours.
Comme tu es en année incomplète, vous avez déduit un certain nombre de semaines non-travaillées ( employ. n°1= 7,employ.n°2= 8) mais seuls tes CP acquis durant l'année de référence (du 1 juin au 31 mai) seront payer sur ces semaines d'absences .
Comme tu as plusieurs employeurs ,il faut vous concerter à propos des congés avant le 1er Mars car à cette date ,les dates exactes de vos congés à tous doivent être connues .Si aucunes ententes ne se fait à ce propos,tu peux les imposer et à eux de se débrouiller si tes congés ne concordent pas avec les leurs .Mais attention,la mensualisation ne change pas si des semaines ne correspondent pas avec les tiennes .

landocean · 24-12-2008 17:30:22

opanama a écrit :

sophie56 a écrit :
Bonjour.
1/ les dates des cp doit être établie au 1er mars de chaque année.
2/ on acquière 2,5j de cp par mois travaillés
DONC J'AI BIEN LE DROIT A 12.5 DE CONGES DE JANVIER A MAI
3/ les cp s'acuièrent de juin à mai et peuvent etre posé de mai à mai.
Voir art 12 de la ccn.

En année incomplète, on acquiert 2.5 jours de cp par période entière de 4 semaines travaillées.

sophie56 · 24-12-2008 17:32:19

opanama a écrit :

ok donc j'ai bien comprit pour les conges de janvier a mai.
Au risque de tourner en rond,j'ai quand meme le droit a mes 5 semaines de congés payés apres,de mai a mai,c'est bien ça ? Ce qui fairait de janvier 2009 a mai 2010=5 semaines +13 jours.
Promis je ne vous embette plus aprés.

De janvier à mai 2009 tu as acquis 13 jours à prendre entre mai 2009 et mai 2010
De juin 2009 à mai 2010 tu va acquérir 30j à prendre de mai 2010 à mai 2011

alber · 24-12-2008 17:54:11

ATTENTION !!!
Tu dis que tu es en adaptation jusqu'au 2 janvier et que le contrat démarre le 5 . NON ! Ton contrat débute le 1er jour de garde ,en adaptation ou pas .Ta mensualisation elle démarrera le premier mois plein donc janvier car l'adaptation de Décembre sera payée au réel .

Dernière modification par alber (26-12-2008 17:29:42)

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 24-12-2008 11:25:07

pose de congés

24-12-2008 11:25:07

#2 24-12-2008 11:34:09

Re : pose de congés

#3 24-12-2008 11:41:21

Re : pose de congés

#4 24-12-2008 11:45:55

Re : pose de congés

24-12-2008 11:45:55

#5 24-12-2008 12:55:25

Re : pose de congés

#6 24-12-2008 17:19:18

Re : pose de congés

#7 24-12-2008 17:27:30

Re : pose de congés

#8 24-12-2008 17:28:37

Re : pose de congés

#9 24-12-2008 17:30:22

Re : pose de congés

#10 24-12-2008 17:32:19

Re : pose de congés

#11 24-12-2008 17:54:11

Re : pose de congés

Pied de page des forums