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Discussion fermée
#1 29-12-2008 15:45:05
concernant contrat enseignant
Bonjour
j'aurais voulu savoir pour un contrat enseignant le calcul est sur 36 semaines mais si je veux prendre mes 5 semaines de congés payé hors vacances scolaires je désuis bien mes 5 semaines ce qui fait plus que 31 semaines pour le calcu c'est bien ça ? et si je suis en vacances pendant les vacances scolaires je n'ai rien à déduire mais que me devront les parents et quand ?
merci à celles qui voudront me répondre
joyeuses fêtes à toutes
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29-12-2008 15:45:05
#2 29-12-2008 15:47:56
Re : concernant contrat enseignant
Bonjour,
si tu prends tes 5 semaines de conges hors des vacances scolaire, tu fais sur 31 semaine et tu auras ta mensualisation versee pdt 12 mois.
et les conges seront payes a partir de juin 2009.
si tu les prends sur les vacances scolaires, tes conges, tu comptes 36 semaines (mais vois avec ton employeur le nbre exact de semaine,s car cela change suivant les academies)
et tes conges seront payes a partir de juin 2009.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 29-12-2008 17:26:08
Re : concernant contrat enseignant
désolé c'est encore moi pourquoi ne peut-on pas faire le contrat jusqu'à fin juin je comprens pas? après les parents sont en vacances ça veut dire qu'ils peuvent me donner l'enfant quand même si le calcul est fait sur 12 mois?
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29-12-2008 17:26:08
#5 29-12-2008 17:28:02
Re : concernant contrat enseignant
cela veut dire que tu auras ta paye aussi en juillet et aout si tu l fais sur 12 mois
non en juillet et aout tu n'auras pas l'enfant car ces semaines ont ete deduites de la mensualisation des le depart.
et une mensualisation se fait tjrs sur 12mois sauf si on sait que le contrat se termine avant cette periode
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#7 29-12-2008 17:31:45
Re : concernant contrat enseignant
coucou
un calcul de mensualisation se fait toujours sur 12 mois
les semaines d'absence de l'enfant etant notées et deduites , etre payée sur 12 mois ne signifie pas que tu as l'enfant pendant 12 mois ...mais que les heures d'accueil et le salaire qui va avec sont repartis sur 12 mois afin que le salaire de base soit egal 12 mois sur 12
durant les congés tu seras payée comme un autre mois (les indemnités en moins)donc en juillet et aout tu seras payée meme si tu n'as pas l'enfant ( mais ça ne signifie pas pour autant que tu peux accueillir l'enfant)
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#8 29-12-2008 17:33:07
Re : concernant contrat enseignant
oui, il peut mais si le parent font un retrait d'enfant il ne peuvent te rembaucher dans un delai de 6 mois.
en septembre, tu gardes encore l'enfant ?
ils te devront ton preavis et tes conges payes qui resteront a payer.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#10 29-12-2008 17:35:39
Re : concernant contrat enseignant
ils sont bien payes eux pdt leurs conges et bien nous c'est pareil
Ils ont qu'a lire la convention c'est bien noter sur 12 mois.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#12 29-12-2008 17:37:17
Re : concernant contrat enseignant
ils n'ont pas le choix 
qu'ils lisent la convention 
et eux ils ne sont pas payés pendant leurs vacances..??? ....pourtant s'ils sont enseignants ils ne travaillent pas sur cette periode..et pourtant ils sont payés ..et bien pour nous c'est pareil !!!!!
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#13 29-12-2008 17:38:00
Re : concernant contrat enseignant
car un employeur ne peut faire un retrait d'enfant et te reembaucher dans un delai de 6 mois, car si tu as des assedic, tu devras leur rembourser.
donc tu la fais sur 12 mois et tu es payee pdt 12 mois et les parents ont les aides eux pdt 12 mois.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#14 29-12-2008 17:38:17
Re : concernant contrat enseignant
non ils ne peuvent stopper le contrat en juin pour le refaire en septembre !!!!!
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#16 29-12-2008 17:44:38
Re : concernant contrat enseignant
histoire des assedic mise à part
il n'y a pas de raison que tu n'aies pas de salaire sur juillet aout !!!
on a une convention ( à respecter ), un calcul de mensualisation fait pour nous assurer un salaire 12 mois sur 12....pourquoi deroger à ceci ???
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